根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于2012年度考試錄用公務(wù)員工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將民政部公務(wù)員面試有關(guān)安排公告如下：
一、面試時(shí)間
面試時(shí)間為2012年2月22日（星期三），按不同職位分別進(jìn)行。
二、面試資格復(fù)審
已確認(rèn)參加面試的考生需進(jìn)行面試資格復(fù)審。
時(shí)間：2月21日（星期二）上午8:30。
地點(diǎn)：民政部機(jī)關(guān)（北京市東城區(qū)北河沿大街147號(hào)）3號(hào)樓一層多功能廳。（乘車路線：乘2路公交車東華門站、60路公交車錫拉胡同站下車；乘地鐵一號(hào)線王府井或天安門東站、五號(hào)線燈市口站下車。）
資格復(fù)審所需材料：
1、本人身份證、學(xué)生證或工作證；
2、公共科目筆試準(zhǔn)考證；
3、考試報(bào)名登記表；
4、本（專）科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表；社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員需提供留學(xué)回國(guó)證明和國(guó)外學(xué)位認(rèn)證書；待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明；“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四項(xiàng)目考生，需提供相應(yīng)主管部門出具的證明。（具體要求見(jiàn)2012年1月18日發(fā)布的《民政部2012年考試錄用公務(wù)員面試確認(rèn)和郵寄材料復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告》）
以上證件、證明等材料均需提供原件?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將取消面試及錄用資格。
三、面試具體安排
面試按不同職位分上、下午進(jìn)行，請(qǐng)考生按各職位要求分別于相應(yīng)時(shí)間報(bào)到并參加面試。具體安排如下：
面試時(shí)間 面 試 職 位 上午9:00 政策法規(guī)司綜合處、民間組織管理局辦公室、民間組織管理局政策法規(guī)處、優(yōu)撫安置局復(fù)員干部安置處、救災(zāi)司備災(zāi)處、社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司老年人和殘疾人福利處、人事司（社會(huì)工作司）勞動(dòng)工資（綜合）處7個(gè)職位 下午13:30 辦公廳綜合處、辦公廳秘書處、民間組織管理局執(zhí)法監(jiān)察辦公室、社會(huì)救助司農(nóng)村處、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司農(nóng)村社區(qū)建設(shè)（綜合）處、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司城市工作處、社會(huì)事務(wù)司綜合處、人事司（社會(huì)工作司）社會(huì)工作一處、人事司（社會(huì)工作司）社會(huì)工作二處、民間組織服務(wù)中心辦公室、民間組織服務(wù)中心培訓(xùn)宣傳處11個(gè)職位
上午面試的考生應(yīng)于8:30前到候考室（部機(jī)關(guān)3號(hào)樓4層新聞發(fā)布廳3417房間）簽到入闈封閉管理，下午面試的考生應(yīng)于13:00前到候考室簽到入闈封閉管理。
請(qǐng)各位考生自行安排好行程，按要求參加面試，面試當(dāng)天上午8:50、下午13:20后仍未報(bào)到者視同放棄面試資格。
四、體檢和考察
錄用計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的職位，面試結(jié)束后，按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序按與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選；錄用計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:3的職位，面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天面試考官組面試的所有人員的平均分，按照綜合成績(jī)從高到低的順序按與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢情況，確定考察對(duì)象。
綜合成績(jī)計(jì)算方法：公共科目筆試總成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。
附件：民政部2012年度公務(wù)員招考面試名單
民政部人事司
二○一二年二月十六日
