上海市人事局推出系列措施做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。主要內(nèi)容包括：開(kāi)通專門為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理《上海市居住證》的綠色通道，并延長(zhǎng)工作時(shí)間；規(guī)定今年公務(wù)員錄用中應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于67%，鼓勵(lì)區(qū)縣事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生；舉辦三場(chǎng)大型應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，動(dòng)員畢業(yè)生向民營(yíng)企業(yè)流動(dòng)；利用人事系統(tǒng)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生在長(zhǎng)三角區(qū)域的柔性流動(dòng)；加大對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)力度。
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