經(jīng)浙江省委同意，浙江省直機關(guān)將于近期首次開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門競爭上崗?fù)七M干部交流工作，推出目標(biāo)職位30個，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)職位10個，副處級領(lǐng)導(dǎo)職位20個。9月5日，省委組織部、省人事廳聯(lián)合召開動員會部署這項工作。
這次跨部門競爭上崗?fù)七M干部交流工作，是浙江省深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，認真落實省委常委會先進性教育活動整改有關(guān)要求，深化干部人事制度改革的一次積極探索。
這次跨部門競爭上崗的目標(biāo)職位共有30個。其中，正處級領(lǐng)導(dǎo)職位10個：省紀律檢查委員會信訪室副主任、省委宣傳部未成年人思想道德建設(shè)工作處處長、省人大常委會辦公廳信訪辦公室信訪處處長、省高級人民法院國家法官學(xué)院浙江分院副院長、省人民檢察院政治部副主任、省政府辦公廳金融辦金融二處處長、省國土資源廳機關(guān)黨委專職副書記、省環(huán)境保護局監(jiān)察室主任、省食品藥品監(jiān)督管理局省食品安全監(jiān)察專員、省九三學(xué)社科教部部長；副處級領(lǐng)導(dǎo)職位20個：省委辦公廳綜合一處副處長、省委組織部組織處副處長、省發(fā)展和改革委員會國民經(jīng)濟綜合處副處長、省經(jīng)濟貿(mào)易委員會內(nèi)貿(mào)行業(yè)管理辦公室副主任、省教育廳職業(yè)教育與成人教育處副處長、省公安廳公共信息網(wǎng)絡(luò)安全通報中心副主任、省民政廳省移民辦綜合處副處長、省司法廳法制宣傳處副處長、省財政廳企業(yè)處副處長、省人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長、省勞動和社會保障廳省勞動保障監(jiān)察總隊副隊長、省交通廳科技教育處副處長、省信息產(chǎn)業(yè)廳市場與質(zhì)量監(jiān)管處副處長、省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳外經(jīng)貿(mào)運行綜合處副處長、省審計廳行政事業(yè)審計處副處長、省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)事會工作處副處長、省地方稅務(wù)局直屬一分局副局長、省統(tǒng)計局貿(mào)易外經(jīng)處副處長、省工商行政管理局12315舉報申訴指揮中心副主任、省級機關(guān)事務(wù)管理局行政處副處長。
參加這次跨部門競爭上崗的對象范圍是：省直機關(guān)公務(wù)員（機關(guān)工作人員）以及參照和依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位的工作人員。省直機關(guān)本部門工作人員不參加本部門的處級領(lǐng)導(dǎo)職位的競爭上崗。凡參競正處級領(lǐng)導(dǎo)職位的，必須是現(xiàn)任省直機關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩年以上或現(xiàn)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，具有大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡在52周歲以下（1953年1月1日后出生）；參競副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的，必須是現(xiàn)任省直機關(guān)正科級職務(wù)滿三年以上或現(xiàn)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，具有大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡在48周歲以下（1957年1月1日后出生）。另外，報考省紀律檢查委員會信訪室副主任、省委宣傳部未成年人思想道德建設(shè)工作處處長、省人民檢察院政治部副主任、省國土資源廳機關(guān)黨委專職副書記、省環(huán)境保護局監(jiān)察室主任、省委辦公廳綜合一處副處長、省委組織部組織處副處長職位的，必須是中共黨員。
這次跨部門競爭上崗工作的程序分為宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定等階段。9月8、9日，統(tǒng)一組織報名，9月17日組織統(tǒng)一筆試。
本次活動專門設(shè)有省競爭上崗工作辦公室（設(shè)在省委組織部），下設(shè)綜合組、組織組、考務(wù)組、監(jiān)督組、后勤組，分工負責(zé)各項工作。省委組織部、省人事廳在動員會上要求省直機關(guān)各單位黨委（黨組）及時做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好氛圍，鼓勵、引導(dǎo)和支持本單位符合條件的機關(guān)干部踴躍報名參加，積極參與和支持這項工作。
