云南省獎勵各類優(yōu)秀人才的最高獎項——“興滇人才獎”的報名推薦工作已經(jīng)結(jié)束。這次評選的范圍和對象主要是在云南經(jīng)濟社會發(fā)展中有重大創(chuàng)新或作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、民族民間文化人才等各類優(yōu)秀人才。日前，省衛(wèi)生廳廳長陳覺民做客云南日報時政會客廳時談到，從該省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)人才的層面上來說，評選“興滇人才獎”的作用不容忽視，這一獎項必將促進該省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高端及基層人才的培養(yǎng)。陳覺民同時透露，未來５年，“十百千萬”工程將全面提升云南醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)。人才評選積極意義不只一處。
陳覺民認(rèn)為，本次評選無論是對高端人才的培養(yǎng)還是對基層人才隊伍的建設(shè)都有很大的促進作用。就我省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀而言，陳覺民說，現(xiàn)今云南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的人才情況是：城市醫(yī)療機構(gòu)高層次人才嚴(yán)重匱乏，農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)高學(xué)歷人才嚴(yán)重供給不足。全?。保比f余名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中，高級專業(yè)技術(shù)人員僅有近７０００人，占６．４％。全?。保担玻秱€鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的２．７萬余名在職衛(wèi)生技術(shù)人員中，僅有１１％、大約３０００人具有大專以上學(xué)歷，人才匱乏已成為制約我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。
而“興滇人才獎”的評選為專業(yè)技術(shù)人員提供了展示才干的平臺，有利于推動人才隊伍建設(shè)。并且，評選把目光放寬到基層和農(nóng)村及一線，這可能促進城鄉(xiāng)醫(yī)療資源分布不均格局盡快改變；改變當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高學(xué)歷人才嚴(yán)重匱乏而大城市里高學(xué)歷人才就業(yè)難的局面，讓大學(xué)生們下得去、留得住、用得上，安心基層、服務(wù)民眾、服務(wù)社會?！笆偾f”５年提升衛(wèi)生人才素質(zhì)
針對現(xiàn)今云南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的人才情況，陳覺民說，我省正通過組織城市醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)村和基層、將醫(yī)務(wù)人員是否服務(wù)基層農(nóng)村與職稱評審及職務(wù)聘任掛鉤、要求二三級大醫(yī)院把技術(shù)力量和服務(wù)延伸到城市社區(qū)和農(nóng)村，其中縣級醫(yī)院派醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作（每年輪換一次）、首次對扎根邊疆和服務(wù)群眾的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了表彰及其他一系列優(yōu)待和獎勵政策來實現(xiàn)人才培養(yǎng)重心向基層和農(nóng)村下移。
同時，陳覺民在接受采訪時透露，我省將以“十百千萬工程”提高全省醫(yī)務(wù)人才隊伍的素質(zhì)。據(jù)了解，“十百千萬”工程具體地說，就是利用５年時間，大約花費近７０００萬元，培養(yǎng)選聘１０名在國際上有一定知名度的學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、１００名在國內(nèi)有一定知名度的學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、１０００名省內(nèi)學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人及１００００名服務(wù)基層的各類技術(shù)骨干。陳覺民說，如果計劃按期實現(xiàn)，我省醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的素質(zhì)將大大提高。
