為進(jìn)一步推進(jìn)礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，吉林省已出臺(tái)了實(shí)施農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”工作方案。為保證“平安計(jì)劃”工作方案順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的權(quán)益，保障農(nóng)民工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例 》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》、《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》、《吉林省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實(shí)施意見》。經(jīng)省政府同意，我省出臺(tái)了《農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》。《辦法》規(guī)定了從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類企業(yè)應(yīng)為招用的農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工不交費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)民工季節(jié)性、流動(dòng)性大的特點(diǎn)對(duì)被鑒定為一至四級(jí)傷殘農(nóng)民工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的享受傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)及享受撫恤金的工亡農(nóng)民工親屬，可以一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。
具體標(biāo)準(zhǔn)是：（一）35周歲（含35周歲）以下：一級(jí)傷殘為216個(gè)月；二級(jí)傷殘為192個(gè)月；三級(jí)傷殘為168個(gè)月；四級(jí)傷殘為144個(gè)月。
（二）35周歲以上至50周歲（含50周歲）：一級(jí)傷殘為204個(gè)月；二級(jí)傷殘為180個(gè)月；三級(jí)傷殘為156個(gè)月；四級(jí)傷殘為132個(gè)月。
（三）50周歲以上：一級(jí)傷殘為192個(gè)月；二級(jí)傷殘為168個(gè)月；三級(jí)傷殘為144個(gè)月；四級(jí)傷殘為120個(gè)月。
因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人（或法定代理人、法定監(jiān)護(hù)人）自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，根據(jù)農(nóng)民工死亡時(shí)核定的供養(yǎng)親屬年齡和按月享受的撫恤金數(shù)額，其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；
（二）年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月；
（三）年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月；
（四）年齡未滿18周歲的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算至18周歲。
該辦法中的本人工資是指工傷職工受到事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
在用人單位工作不滿12個(gè)月的，以實(shí)際工作月份的平均工資作為本人工資。在用人單位工作不滿1個(gè)月，且本人工資無(wú)法確定的，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。在計(jì)發(fā)待遇時(shí)，有本人工資的，以本人工資計(jì)算，難以確定本人工資的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。
該辦法自2006年10月1日起施行，《辦法》下發(fā)前，一至四級(jí)傷殘農(nóng)民工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性工傷保險(xiǎn)待遇的，不再重新處理。
