江西省社會(huì)保障體系建設(shè)取得重大進(jìn)展。從本月起，全省150萬(wàn)事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織工作人員都將納入工傷保險(xiǎn)范圍。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的上述人員，將按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。今后，工傷無(wú)保障或待遇水平千差萬(wàn)別的局面從此一去不復(fù)返。這是記者6月26日從省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，江西省非財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員共有約150萬(wàn)人，以往，他們?nèi)绾螀⒓庸ｋU(xiǎn)、工傷待遇如何認(rèn)定和支付都沒(méi)有明確規(guī)定，導(dǎo)致多頭管理，工作人員工傷待遇得不到有效保障。為轉(zhuǎn)變這種局面，我省規(guī)定，不屬于財(cái)政撥款支持范圍或沒(méi)有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位的工作人員，全部納入工傷保險(xiǎn)。其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等，和企業(yè)職工一樣，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。工傷認(rèn)定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)市和省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定和復(fù)查鑒定申請(qǐng)。用人單位每年按其工資的0.3%至0.5%為職工繳納保費(fèi)。
按照規(guī)定，依照或參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員，執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員工傷政策。參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織，其工作人員在此前已發(fā)生工傷的，原享受的工傷待遇不變。(記者胡勇飛)
