9月12日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委與美國(guó)合益集團(tuán)、《財(cái)富》雜志在釣魚臺(tái)國(guó)賓館聯(lián)合舉辦了中央企業(yè)當(dāng)選《財(cái)富》“全球最受贊賞的公司”頒獎(jiǎng)典禮，表彰在第十屆“全球最受贊賞的公司”評(píng)選活動(dòng)中獲得“中國(guó)地區(qū)最受贊賞公司”稱號(hào)的五家中央企業(yè)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融出席會(huì)議，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任黃淑和作重要講話，合益集團(tuán)董事會(huì)主席克雷斯·馬修斯（Chris Matthews）先生、《財(cái)富》亞洲出版總監(jiān)Ang Khoon Fong女士為企業(yè)代表頒獎(jiǎng)并講話。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任 李榮融 合益集團(tuán)董事會(huì)主席 克雷斯·馬修斯
黃淑和指出，每年評(píng)選出的“全球最受贊賞公司”都成為引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力的增強(qiáng)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，中國(guó)的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，越來(lái)越多收到全球的關(guān)注，更多的企業(yè)加入到了“全球最受贊賞公司”的行列中。本屆評(píng)選活動(dòng)中，中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司、寶鋼集團(tuán)有限公司、中國(guó)建筑工程總公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司五家中央企業(yè)獲得“中國(guó)地區(qū)最受贊賞公司”殊榮。五家企業(yè)都是2007年度世界500強(qiáng)企業(yè)，其卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、對(duì)社會(huì)的突出貢獻(xiàn)、對(duì)股東的積極回報(bào)以及永無(wú)止境的創(chuàng)新精神正是這些企業(yè)獲得“最受贊賞公司”榮譽(yù)的重要原因。
黃淑和強(qiáng)調(diào)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委作為代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的特設(shè)機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著進(jìn)一步搞好國(guó)有企業(yè)，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要任務(wù)。目前國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)155家，資產(chǎn)總額12萬(wàn)多億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8萬(wàn)多億元，利潤(rùn)總額7600多億元，從業(yè)人員1000多萬(wàn)人，2007年有16家中央企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)。中央企業(yè)大多居于中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中居于重要的地位。國(guó)資委將進(jìn)一步深化中央企業(yè)股份制改革，加快海內(nèi)外上市步伐；進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開(kāi)展全球招聘企業(yè)高管人員；加快中央企業(yè)調(diào)整重組步伐，努力打造一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司和大企業(yè)集團(tuán)。在促進(jìn)中央企業(yè)做強(qiáng)做大的同時(shí)，還要繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)中央企業(yè)增強(qiáng)使命感，自覺(jué)履行好中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任，努力做依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信的表率，做節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的表率，做以人為本創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率，努力使中央企業(yè)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
克雷斯·馬修斯認(rèn)為，國(guó)資委成立以來(lái)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展方面取得了巨大成就。此次獲獎(jiǎng)的五家中央企業(yè)是中國(guó)企業(yè)以及中國(guó)產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀代表，處于中國(guó)經(jīng)濟(jì)顯著增長(zhǎng)的核心領(lǐng)域，它們展示出的一些特定的優(yōu)秀品質(zhì)值得其它中國(guó)和西方的企業(yè)學(xué)習(xí)。首先，成功的中國(guó)企業(yè)展示了極強(qiáng)的企業(yè)家精神；其次，他們有著良好的社會(huì)責(zé)任感；第三，中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者尋求“共贏”原則，使參與方都能夠獲利；最后，中國(guó)的企業(yè)家們展示了優(yōu)秀的自我提升意識(shí)。隨著中國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上扮演的角色越來(lái)越重要，中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的素質(zhì)就顯得尤為重要。想要在全球市場(chǎng)獲得更大的成功，中國(guó)企業(yè)必須注重全球領(lǐng)導(dǎo)力的提升，在企業(yè)創(chuàng)新和組織建設(shè)方面付出更大的努力。
背景信息：
從1997年開(kāi)始，世界知名的管理咨詢公司Hay（合益）集團(tuán)與美國(guó)《財(cái)富》雜志合作進(jìn)行年度“全球最受贊賞的公司”的研究和排名。至今，這一排名已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)評(píng)估公司聲譽(yù)最權(quán)威的排行榜。究其原因，關(guān)鍵在于上榜企業(yè)的出色表現(xiàn)。Hay（合益）集團(tuán)十年來(lái)對(duì)這些企業(yè)的跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，這些“最受贊賞的公司”不僅贏得了強(qiáng)大的公司聲譽(yù)，而且無(wú)論年景好壞，它們的表現(xiàn)都十分穩(wěn)定，不僅高于股東的預(yù)期，還超過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)公司同期的股東回報(bào)。
2006年秋，Hay（合益）集團(tuán)進(jìn)行了大規(guī)模的問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)象是10000名資深財(cái)務(wù)分析師以及來(lái)自26個(gè)國(guó)家和地區(qū)、27個(gè)行業(yè)、營(yíng)業(yè)額超過(guò)80億美元的347家公司的最高層主管和公司董事。Hay（合益）集團(tuán)要求每位受訪者根據(jù)9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為自己所在行業(yè)的公司打分。這9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)包括：長(zhǎng)期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理使用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、財(cái)務(wù)表現(xiàn)、吸引和保留人力的能力、產(chǎn)品和服務(wù)的地位、社會(huì)責(zé)任感、全球化經(jīng)營(yíng)的有效性等。各國(guó)最受贊賞的公司排名及全球各行業(yè)最受贊賞的公司排名（即行業(yè)榜和國(guó)家榜）在綜合得分的基礎(chǔ)上得出。“全球最受贊賞的公司”全明星榜則另行投票得出。在此項(xiàng)投票中，受訪者根據(jù)要求從前一年綜合得分最高的兩百多家企業(yè)中選出他們心目中最優(yōu)秀的10家公司。今年，8家中國(guó)公司登上了行業(yè)榜，其中5家還榮登國(guó)家榜。
國(guó)資委：央企上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3516.5億元 增長(zhǎng)16%
今年上半年，中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。據(jù)快報(bào)統(tǒng)計(jì)，１月至６月中央企業(yè)完成增加值１０７７１．５億元，同比增長(zhǎng)１６．８％；實(shí)現(xiàn)銷售收入３７４３３．８億元，增長(zhǎng)２０．６％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)３５１６．５億元，增長(zhǎng)１６％。這是記者今天從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉的。
國(guó)資委公布中央企業(yè)2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果
國(guó)資委主任、黨委書記李榮融在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討會(huì)上公布了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果。
2006年度納入國(guó)資委考核范圍的中央企業(yè)為150戶。在考核中，國(guó)資委嚴(yán)格依據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書的約定，認(rèn)真確定考核結(jié)果，堅(jiān)持同一行業(yè)同一尺度，同一因素同樣處理的原則，對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)的企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)D級(jí)和E級(jí)企業(yè)認(rèn)真核準(zhǔn)相關(guān)問(wèn)題，對(duì)托管其他企業(yè)增加經(jīng)營(yíng)難度的企業(yè)給予適當(dāng)加分，對(duì)出現(xiàn)較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、存在違規(guī)違紀(jì)或嚴(yán)重財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的企業(yè)分別給予降分或降級(jí)處理。2006年度中央企業(yè)具體考核結(jié)果為：A級(jí)34戶，占被考核企業(yè)的22.67%；B級(jí)77戶，占被考核企業(yè)的51.33%；C級(jí)35戶，占被考核企業(yè)的23.33%；D級(jí)4戶，占被考核企業(yè)的2.67%。
