國家民委直屬事業(yè)單位人事制度改革業(yè)務(wù)培訓班于10月27日在京開班。國家民委正司級機關(guān)黨委副書記、紀委書記、人事司副司長張湘冀同志出席開班儀式并作動員講話。她指出，要充分認識崗位設(shè)置管理工作的重要意義，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是深化事業(yè)單位人事制度改革的內(nèi)在要求，是事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要，也是事業(yè)單位人事制度改革實踐不斷深化的必然結(jié)果。她強調(diào)，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作涉及面廣，情況復雜，是一項制度創(chuàng)新。各單位要按照分類推進事業(yè)單位改革和干部人事制度改革的總體要求，積極配合國家人事制度整體改革，緊密聯(lián)系本單位實際情況，加大改革的力度，不斷深化改革的內(nèi)容，確保改革平穩(wěn)有序推進。
人事司副司長鄧光玉主持開班儀式，各直屬單位人事處長及工作人員參加培訓。培訓為期4天，參加培訓的人員認真學習領(lǐng)會人事部及相關(guān)政策規(guī)定，接受專題輔導，明確崗位設(shè)置管理工作的程序和要求，討論修改《國家民委事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（征求意見稿），為抓緊進行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作做好組織準備。
