浙江省有關(guān)部門近日規(guī)定，獲得法律援助的當(dāng)事人可免費申請勞動仲裁。此舉從制度上保障了因勞動糾紛要求法律援助而申請勞動仲裁的主體——廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步暢通了經(jīng)濟(jì)困難群眾的維權(quán)渠道。 這是12月10日浙江省司法廳、勞動社會保障廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于法律援助與勞動仲裁相互銜接的實施辦法》除出臺的多項惠民政策之一。 《辦法》還規(guī)定，對于符合勞動仲裁機(jī)構(gòu)緩收或免收仲裁費條件且尚未聘請代理人的當(dāng)事人，勞動仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其可向有管轄權(quán)的法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助；對符合法律援助條件的當(dāng)事人，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)告知其可向有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請緩交或免交仲裁費用。
此外，《辦法》還免除了審查制度。當(dāng)事人提供勞動仲裁機(jī)構(gòu)出具的同意緩收或免收仲裁費的函后，法律援助機(jī)構(gòu)不再審查其是否符合經(jīng)濟(jì)困難的情形，直接作出給予法律援助的決定；勞動仲裁機(jī)構(gòu)對已經(jīng)獲得法律援助的當(dāng)事人申請緩交或免交仲裁費用的，不再審查其是否符合經(jīng)濟(jì)困難的情形，應(yīng)先作出緩交仲裁費的決定，待案件審結(jié)后根據(jù)案件具體情況決定免收仲裁費。
