據(jù)介紹，2007年，天津市勞動保障工作呈現(xiàn)出一季好于一季的良好發(fā)展態(tài)勢。統(tǒng)計數(shù)字表明，去年全年新增就業(yè)33萬人，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)分別達(dá)到340萬人和360萬人，全市144個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，3800多個行政村配備了勞動保障信息員，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)格局。
就業(yè)培訓(xùn)成效顯著。就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，全年新增就業(yè)33萬人，提前一個月完成30萬人計劃目標(biāo)任務(wù)，全市城鄉(xiāng)從業(yè)人員達(dá)到582萬人，同比凈增20萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.6%。全年共為22.3萬人補貼社會保險4.4億元，為5.9萬人發(fā)放工資補貼1億元。十類就業(yè)困難群體得到妥善安置。到9月底，零就業(yè)家庭實現(xiàn)安置動態(tài)為零。已有414戶困難企業(yè)退出市場，妥善安置19.6萬人，了清歷史債務(wù)20億元。職業(yè)培訓(xùn)三年規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)任務(wù)全面完成，高技能人才總量達(dá)到38萬人，占技術(shù)工人隊伍總數(shù)的27%。
社會保障取得新突破?！皟呻U”制度順利出臺，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度框架。通過“三年連調(diào)”，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加325元。城鎮(zhèn)職工五項保險凈增參保人數(shù)均超過10萬人，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)分別達(dá)到340萬人和360萬人。五項保險基金總收入277億元，基金保障實力明顯增強。
職工工資收入創(chuàng)歷史新高。全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬總額預(yù)計同比增長23%。人均勞動報酬同比增長23.4%。解決企業(yè)工資歷史拖欠取得實質(zhì)性進(jìn)展，力爭盡快全部解決歷史遺留拖欠問題。
勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，職工群眾合法權(quán)益得到較好維護(hù)。和諧企業(yè)創(chuàng)建活動普遍開展。全年新簽勞動合同31.4萬人，簽訂率達(dá)到95%。三方協(xié)調(diào)機(jī)制穩(wěn)步推進(jìn)，新簽集體合同452戶，涉及職工56.4萬人。
基礎(chǔ)工作不斷加強。全市144個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，3800多個行政村配備了勞動保障信息員，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)格局。社會保險經(jīng)辦服務(wù)不斷優(yōu)化。住院醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的定點醫(yī)院達(dá)到207家，占有住院結(jié)算關(guān)系醫(yī)院的86%；門診醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的定點醫(yī)院達(dá)到200家，覆蓋全市門診量的75％。
去年天津市勞動保障工作呈現(xiàn)出5大顯著特點：就業(yè)培訓(xùn)成效顯著；社會保障取得新突破；職工工資收入創(chuàng)歷史新高；勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，職工群眾合法權(quán)益得到較好維護(hù)；基礎(chǔ)工作不斷加強。（來源：天津市人民政府）
