根據(jù)《水利部5151人才工程實施意見》（水人教〔2006〕564號）精神，水利部組織開展了首批“5151人才工程”部級人選評選工作。經單位推薦、專家評選、社會公示,并報部領導批準，水利部人事勞動教育司于近日印發(fā)了《關于公布首批5151人才工程部級人選評選結果的通知》（水人教〔2008〕33號），確定了于健等29人為首批“5151人才工程”部級人選。入選“5151人才工程”部級人選的29名同志均為優(yōu)秀的中青年科技人才，其中：地方水利廳局16人，部直屬單位13人；年齡最大的55歲，最小的35歲，平均年齡45.4歲。
通知要求各單位要加強領導，建立和完善相應工作制度，制定培養(yǎng)計劃并認真組織實施。進一步加大對他們的培養(yǎng)力度，幫助他們健康快速成長。要鼓勵和支持他們通過競爭，承擔更多的重大科研工作和重大項目；要積極創(chuàng)造條件，為他們提供各種培訓、研修、學術交流和出國深造機會；要關心他們的身體健康，為他們創(chuàng)造良好的科研、工作和生活條件。要在一定范圍內做好宣傳工作，鼓勵入選人員再接再厲，取得新的更大的成績。
據(jù)悉，“5151人才工程”是水利部為加快實施水利人才戰(zhàn)略，加速培養(yǎng)造就適應水利事業(yè)發(fā)展需要的年輕一代學術技術帶頭人而采取的一項重要舉措。5151人才工程部級人選每兩年評選一次，每次評選30名左右。
