為了進一步完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，增強基金自我平衡能力，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，天津市勞動和社會保障局、市財政局日前聯(lián)合下發(fā)了《關于調(diào)整機關事業(yè)單位勞動合同制工人、自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險繳費比例等有關問題的通知》。
根據(jù)規(guī)定，機關事業(yè)單位勞動合同制工人、自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險繳費比例，由工資總額的27%調(diào)整為33%。其中，單位繳費比例由22%調(diào)整為25%，個人繳費比例由5%調(diào)整為8%。同時，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶的記入比例由5%調(diào)整為8%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)由按企業(yè)養(yǎng)老保險繳費下限調(diào)整為參保職工本人上年底檔案工資。對于本人實際工資低于上年底檔案工資的，以本人上年底檔案工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費。機關中的技術工人檔案工資包括本人崗位工資、技術等級工資、津貼補貼；機關中的普通工人檔案工資包括本人崗位工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員檔案工資包括本人崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼。駐津部隊機關事業(yè)單位、駐津自收自支事業(yè)單位及職工的繳費比例和最低繳費基數(shù)按本通知規(guī)定執(zhí)行。
