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林業(yè)局:為現(xiàn)代林業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐
中央政府門戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2009年01月05日   來源:林業(yè)局網(wǎng)站

    國家林業(yè)局日前召開會議,受局黨組書記、局長賈治邦委托,局黨組成員、副局長孫扎根就貫徹落實全國組織部長會議精神作出安排部署。

    孫扎根要求,2009年全國林業(yè)組織人事工作要緊緊把握服務(wù)現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展這個主題,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識和改革創(chuàng)新意識,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,深化干部人事制度改革,著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍科學(xué)發(fā)展能力和執(zhí)政水平,為推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐。

    孫扎根就貫徹落實全國組織部長會議精神提出了6個方面的要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的堅定性。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步增強(qiáng)推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展的自覺性。三是深化干部人事制度改革,進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新的主動性。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革,推進(jìn)干部競爭上崗和輪崗交流常態(tài)化,加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗性。五是推進(jìn)實施人才強(qiáng)林戰(zhàn)略,進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的主動性和創(chuàng)新性。六是加強(qiáng)組工部門自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)組工隊伍的示范性。要緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)林業(yè)科學(xué)發(fā)展這個主題,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性,重品行,做表率”活動。

 
 
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