4月7日下午和8日下午，國資委副主任、黨委委員黃丹華先后在中國國電集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司主持召開調(diào)研座談會，深入了解中央企業(yè)集團(tuán)職代會制度建設(shè)，工作制度和職權(quán)落實，職工代表發(fā)揮作用情況，以及推進(jìn)職代會制度建設(shè)面臨的問題、意見和建議。中國國電集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、國家電網(wǎng)公司、中國建筑工程總公司、中國中煤能源集團(tuán)公司等5家企業(yè)分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了情況匯報。
在聽取企業(yè)情況介紹后，黃丹華充分肯定了5家企業(yè)建立職代會的主要做法。她指出，2007年《國資委黨委 國資委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》（國資黨委群工〔2007〕120號）下發(fā)后，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示和進(jìn)行部署，分管負(fù)責(zé)同志精心組織，各有關(guān)部門認(rèn)真落實。在建立和完善職代會制度上，幾家企業(yè)認(rèn)識到位、措施得力、效果明顯，在中央企業(yè)中起到了示范作用。
黃丹華要求，各企業(yè)在取得成績的基礎(chǔ)上，要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)職代會制度建設(shè)這項工作，探索和研究新形勢下企業(yè)民主管理的實現(xiàn)途徑。要進(jìn)一步完善職代會的相關(guān)工作制度，不斷規(guī)范工作程序；要切實落實職代會的各項職權(quán)，重點(diǎn)抓好審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)的落實；要加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)教育，著力提高職工代表的素質(zhì)和參政議政能力。
國資委群眾工作局負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員，各企業(yè)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談。
