“我參加工作近20年了，區(qū)委一把手主動找我了解基層情況還是頭一回?！边@是西山區(qū)城管局環(huán)保處工作人員段靜富與西山區(qū)委書記柳文煒進行談心后發(fā)出的感嘆。昆明市西山區(qū)把開展以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力”為內(nèi)容的“三力”建設(shè)情況專項巡察與“三個一”主題實踐活動結(jié)合起來，走進基層，面對群眾，通過樹形象、變作風、促工作，大大拉近了領(lǐng)導與基層群眾之間的距離。
在學習實踐活動中，西山區(qū)委緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，在全區(qū)開展“三力”巡察，著力解決個別干部事業(yè)心不強、缺乏拼搏精神、思想不夠解放、改革創(chuàng)新精神不足的問題；著力解決一些干部的思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風與科學發(fā)展實踐還不相適應，與黨的先進性要求還不相符合的問題；著力解決部分干部不注重學習，學習不深入、不扎實，缺乏謀劃和推動科學發(fā)展的知識和本領(lǐng)，不善于總攬全局工作和駕馭復雜局面的問題。
“三力”巡察活動由區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委及區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導成員組成5個巡察組，全區(qū)各鎮(zhèn)（街道辦事處），區(qū)級機關(guān)各部委辦局、各人民團體，區(qū)屬企事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員（副科級以上領(lǐng)導干部）作為巡察對象，采用交心談心、個別談話的方式，深入開展調(diào)查研究、廣泛征求意見、認真查找突出問題?；顒幼?月8日開展以來，巡察組成員之一的區(qū)委書記柳文煒在為期一周的時間內(nèi)，與14個部門的127人談心。段靜富在與區(qū)委書記的談心中，把在心里醞釀了很久的關(guān)于城市環(huán)衛(wèi)體制、機制改革的想法、意見和建議和盤托出。柳文煒說，通過巡察活動，區(qū)委了解到了來自最基層的情況、聽到了來自最基層的聲音，對轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，增強科學發(fā)展的能力有著積極的推動作用。（記者 李競立）
