全國公共就業(yè)服務研討會暨中國就業(yè)促進會一屆四次理事會日前在吉林省吉林市召開。人力資源社會保障部副部長張小建、中國就業(yè)促進會原會長林用三等有關(guān)領(lǐng)導出席會議。會議透露，我國下一步將大力加強公共就業(yè)服務工作,重點落實免費服務制度、就業(yè)與失業(yè)管理制度、就業(yè)援助制度、專項服務制度以及信息服務制度。
當前，金融危機尚未見底，就業(yè)形勢依然嚴峻，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等就業(yè)困難群體急需大量就業(yè)服務工作，而我國就業(yè)壓力長期存在，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織，客觀形勢對公共就業(yè)服務提出了更高要求。為此，張小建強調(diào)，要堅持公共就業(yè)服務的發(fā)展方向，落實制度化、專業(yè)化和社會化 “新三化”要求，努力將我國的公共就業(yè)服務打造成為國內(nèi)一流的公共服務和世界一流的就業(yè)服務。
張小建指出，公共就業(yè)服務機構(gòu)要針對體制性障礙造成的二元結(jié)構(gòu)、部門分割、身份差別等問題進行改革；針對管理體制、機構(gòu)設置、隊伍建設、制度安排、政策和財政保障等方面問題進行統(tǒng)一規(guī)范；以完善功能為切入點，改進場所建設和服務手段，拓展細化服務內(nèi)容，建立績效評價考核機制。
張小建進一步要求，公共就業(yè)服務機構(gòu)要做好5項工作：第一，全力以赴做好當前工作。全力落實就業(yè)政策，搞好對不同群體的就業(yè)服務和援助，真正體現(xiàn)公共就業(yè)服務在大風大浪中的中流砥柱作用。第二，省級人社部門設計好實現(xiàn)公共就業(yè)服務和公共人才服務整合的方案，做到思想共識、市場融合、機制統(tǒng)一、協(xié)同作戰(zhàn)，以實現(xiàn)覆蓋更廣、項目更多、質(zhì)量更優(yōu)、效率更高的目標。第三，繼續(xù)以完善功能為抓手，在全系統(tǒng)進一步樹立 “人本服務”理念和 “優(yōu)質(zhì)高效服務”的目標。第四，趁勢而上，抓好相關(guān)基層公共服務平臺和實體建設。進一步鞏固提高街道社區(qū)工作平臺建設，重點解決人員待遇低、不穩(wěn)定等基礎保障問題；大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作平臺建設，強化工作職能；重點加強 “創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作，積極探索建立創(chuàng)業(yè)服務中心，承擔創(chuàng)業(yè)服務的相應職能。第五，研究探索公共就業(yè)服務與經(jīng)營性服務以及民辦職業(yè)中介的相互關(guān)系、合作領(lǐng)域和途徑。
在中國就業(yè)促進會一屆四次理事會上，理事會接受林用三辭去中國就業(yè)促進會會長，選舉張小建為中國就業(yè)促進會新一任會長。 （李彥秋）
