為進(jìn)一步了解當(dāng)前中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施情況，推動班組長培訓(xùn)工作的深入開展，2009年10月13日上午，國資委副主任黃丹華聽取了中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目的專題匯報。國資委群工局和清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了此次匯報。
項目負(fù)責(zé)人員向黃丹華全面介紹了項目的開展情況以及課程體系、學(xué)習(xí)方式、考核辦法、教學(xué)質(zhì)量保障、學(xué)員服務(wù)等各項內(nèi)容，并現(xiàn)場演示了培訓(xùn)項目網(wǎng)絡(luò)平臺的各項功能。
黃丹華聽取匯報后，肯定了中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目。她指出，從現(xiàn)場演示情況看，有四點值得肯定。第一，清華大學(xué)具有豐富的遠(yuǎn)程教學(xué)經(jīng)驗和較強的教育資源整合能力；第二，關(guān)于課程體系設(shè)計內(nèi)容，清華項目組做了大量的調(diào)研，力爭努力適應(yīng)企業(yè)班組長的實際需求，在科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性、實用性和前瞻性上花了不少功夫；第三，教學(xué)管理和教學(xué)實施設(shè)計規(guī)范，學(xué)習(xí)界面操作簡單易行，教學(xué)課件表現(xiàn)形式靈活多樣；第四，在項目實施過程中，考慮了依據(jù)不同時期中央企業(yè)的發(fā)展變化，不同時期國資委對班組建設(shè)要求的不同側(cè)重點，學(xué)員對課程設(shè)置和師資的反映等，滾動更新教學(xué)課件，與時俱進(jìn)。
黃丹華要求，培訓(xùn)項目要進(jìn)一步圍繞“企業(yè)所歡迎，班組長所喜愛，針對性、實用性強”下功夫。一是要特別突出針對性、實用性。課程設(shè)計要與《現(xiàn)代企業(yè)班組管理》教材結(jié)合更緊密，要增加中央企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀班組長講課的內(nèi)容；二是要做好學(xué)員學(xué)習(xí)的組織管理服務(wù)工作，建好組織體系和網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)員的學(xué)習(xí)服好務(wù)，要保證網(wǎng)絡(luò)平臺功能穩(wěn)定可靠，操作方便；三是要進(jìn)一步精心準(zhǔn)備，開好頭，起好步，不斷探索，不斷完善，打造精品，做出品牌。
