12月25日，水利部黨組書記、部長陳雷主持召開水利部黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)貫徹全國組織部長會議和貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）座談會精神。陳雷強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩個(gè)會議精神和《規(guī)劃綱要》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利組織人事工作的重要任務(wù)來抓，按照中央部署和中組部要求，圍繞水利發(fā)展與改革的大局，不斷深化水利干部人事制度改革，努力取得水利干部人事工作新成效。
水利部黨組副書記、副部長鄂竟平，水利部黨組成員、中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組組長董力，部黨組成員、副部長矯勇、周英，副部長胡四一，部黨組成員、副部長劉寧，部黨組成員陳小江出席會議。
會議傳達(dá)了習(xí)近平和李源潮的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《規(guī)劃綱要》。陳雷結(jié)合水利干部人事工作，就貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和《規(guī)劃綱要》精神提出明確要求。
第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面貫徹落實(shí)中央兩次會議精神。深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和《規(guī)劃綱要》精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握其精神實(shí)質(zhì)，圍繞水利發(fā)展與改革的大局，全面落實(shí)干部人事制度改革各項(xiàng)任務(wù)。
第二，抓緊制定水利部貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》實(shí)施意見。要注意把握好三個(gè)方面的問題。一要立足水利工作實(shí)際，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前、近期和中長期水利干部人事制度改革任務(wù)。二要對《規(guī)劃綱要》提出的11項(xiàng)重點(diǎn)突破項(xiàng)目逐項(xiàng)制定配套實(shí)施方案。三要強(qiáng)化責(zé)任，明確保障措施。
第三，突出改革創(chuàng)新，堅(jiān)持在五個(gè)方面下功夫、五個(gè)方面求突破。一要下功夫完善干部考核機(jī)制，在形成德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向方面取得新突破。二要下功夫創(chuàng)新干部選任方式，在提高選人用人質(zhì)量方面取得新突破。三要下功夫改進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)方面取得新突破。四要下功夫推進(jìn)干部交流和從基層選拔干部，在激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力方面取得新突破。五要下功夫探索干部分類管理，在形成能上能下、能進(jìn)能出的制度方面取得新突破。
第四，加強(qiáng)干部日常管理，加大干部選拔任用工作監(jiān)督力度，進(jìn)一步提高選人用人公信度。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：一要堅(jiān)持重點(diǎn)管理和從嚴(yán)管理干部。二要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。三要加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處。
水利部總工程師汪洪、總規(guī)劃師周學(xué)文以及有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志參加會議。
