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重慶"春風(fēng)行動"啟動 11萬崗位吸引逾10萬人應(yīng)聘
中央政府門戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2010年02月26日   來源:重慶日報

    重慶市2010年“春風(fēng)行動”,2月25日在40個區(qū)縣同時啟動,1700余家招聘單位共提供了11余萬個崗位,共吸引逾10萬人入場求職。

    記者在位于江津的主會場采訪發(fā)現(xiàn),IT行業(yè)、電子、機械等崗位需求量大幅上漲。不少大型企業(yè)還以招“實習(xí)生”、“崗前培訓(xùn)”等名義,搶先儲備技工人員。

    “儲備人員”最低年齡放寬至16歲,培訓(xùn)也可拿津補貼

    去年剛剛落戶西永微電子園的廣達(dá)集團(tuán)、英業(yè)達(dá)集團(tuán)等IT巨頭,成為這次大型招聘行動的“大戶”。廣達(dá)集團(tuán)要招6000名助理技術(shù)員,英業(yè)達(dá)拋出了3000個車間工作員崗位。

    值得注意的是,兩家大型企業(yè)不約而同地提前招收儲備人員,其最低年齡,廣達(dá)要求16歲,英業(yè)達(dá)為17歲。

    “放低年齡要求,主要是因為重慶分公司明年才能正式啟動生產(chǎn)線,招進(jìn)的人員需要先到華東地區(qū)的工廠,參加一段時間崗前培訓(xùn)?!睆V達(dá)的招聘負(fù)責(zé)人解釋說。

    該負(fù)責(zé)人還稱,參加崗前培訓(xùn)的人員會到一線學(xué)習(xí)具體操作技能,包括電路板的基礎(chǔ)維修、芯片檢測等等:“培訓(xùn)期間,可按每天實際工作量拿津補貼,估計每月有1600元—2400元。本人每月只需付110元食宿費?!?/p>

    同樣把招工年齡下限確定為“16歲”的海爾集團(tuán)重慶分公司,其招聘負(fù)責(zé)人坦言,此舉是為了儲備人力資源,“隨著經(jīng)濟回暖,用工荒肯定會成為一個普遍長期的現(xiàn)象。企業(yè)必須‘未雨綢繆’?!?/p>

    足療保健師可拿6000元月薪

    在江津招聘會現(xiàn)場,“富僑保健服務(wù)有限公司”展臺被里三層外三層圍了個水泄不通,爭搶的人群頭頂,招聘啟事上一串?dāng)?shù)字格外引人注目:“招技師,男200人,女800人,月薪4000—6000元?!?/p>

    “洗腳工一個月真能掙這么多錢?”記者擠到展臺前,聽到一旁有人發(fā)出疑問。

    “當(dāng)然沒問題!”對面一位慈眉善目的婦女立馬接話:“我們公司的底薪是1800元,還有法定‘三險’,加計件工資?,F(xiàn)在在崗人員每月普遍拿四五千元。干得好的,還可以到大城市的門點當(dāng)中層干部?!?/p>

    她熱情地遞給記者一張“招工簡章”:“歡迎來公司總部參觀咨詢?!?/p>

    用工環(huán)境改善,本地企業(yè)更吃香

    “重慶亞斯特?zé)崽幚碛邢薰?,招模工,月?000—2500元?!?/p>

    “山東偉業(yè)鋁材有限公司,招模鑄工、噴涂氧化工,月薪1500—2000元。”

    22歲的江津小伙子祝小平摸著下巴,想了半分鐘,還是擠進(jìn)亞斯特公司這邊的人群里。

    “我去年初曾經(jīng)外出打過工,年底回來的。”報完名后,祝小平告訴記者,一回來就發(fā)現(xiàn),老家這邊用工環(huán)境明顯改善,“很多大企業(yè)都在朝內(nèi)地轉(zhuǎn)移,用人需求量大了,而且更重視技術(shù)工種。工資也在漲,雖說比東部還有差距,但算算各種成本,其實就在這邊干還劃算些。”

    祝小平曾經(jīng)干過擠壓、裝卸等工作,技術(shù)含量都不高:“熱處理應(yīng)該屬于比較新的科技。雖說工資‘起坎’低一些,能學(xué)點本事,今后也不愁找不到錢?!?/p>

 
 
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