為跟蹤了解培訓質(zhì)量效果，總結經(jīng)驗，進一步提高出國培訓工作的針對性和實效性，工業(yè)和信息化部于3月5日組織召開了出國培訓工作座談會。工業(yè)和信息化部黨組成員陳小筑出席會議并講話。
陳小筑指出，工業(yè)和信息化部黨組高度重視干部教育培訓工作，在任務十分繁重、工作十分繁忙的情況下，從提高干部能力素質(zhì)、關心干部成長進步出發(fā)，始終把教育培訓作為一項十分重要的工作。近年來，堅持國內(nèi)培訓與國外培訓并重，統(tǒng)籌兼顧，用好各類資源，先后圍繞信息化推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息安全保障、互聯(lián)網(wǎng)管理、電信行業(yè)監(jiān)管、無線電管理等課題，從全國工業(yè)、通信業(yè)和信息化系統(tǒng)選派了574名專業(yè)技術人員和管理人員赴國（境）外進行培訓，對他們開闊眼界、拓展知識、提高履職能力，發(fā)揮了積極作用。
陳小筑強調(diào)，作為國家工業(yè)、通信業(yè)和信息化主管部門，工業(yè)和信息化部工作面寬，領域廣，許多工作極具探索性和挑戰(zhàn)性。如果不努力提高干部思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和知識素質(zhì)，難以承擔起黨中央、國務院賦予我們的歷史使命和艱巨任務。抓好教育培訓工作，是黨中央的統(tǒng)一要求，更是工業(yè)和信息化部的迫切需要。她說，出國培訓作為國內(nèi)培訓的延伸和補充，是教育培訓工作的重要方面。出國培訓工作要樹立大局意識，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和工業(yè)和信息化部職責中的理論和現(xiàn)實問題以及干部群眾關心的熱點難點問題，找準切入點，更好地服務科學發(fā)展，更有利于干部成長。
陳小筑要求，做好干部教育培訓工作，必須與工業(yè)和信息化部的中心工作和干部的實際需求緊密結合起來，著力提高教育培訓的實效；必須加強制度建設，增強科學性、計劃性、系統(tǒng)性；必須合理選擇好培訓時機，協(xié)調(diào)好工學之間的關系，讓參加培訓的干部感覺“解渴”；必須理順工作機制，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，分工協(xié)作、密切配合、形成合力。在今后的工作中，要圍繞部的職能職責和中心工作，進一步拓寬境外培訓的領域和覆蓋面。要堅持把質(zhì)量和效果放在首位，堅持少而精、突出重點、從嚴掌握、擇優(yōu)安排的原則，嚴格條件、嚴把關口，切實提高培訓質(zhì)量。特別是要探索建立培訓成果的跟蹤問效、質(zhì)量評估以及擴大受益面等方面的體制機制。要強化管理和監(jiān)督，嚴格遵守國家相關規(guī)定，切實加強組織領導，堅決杜絕各種違紀行為，構建全方位、全過程的管理體系，進一步提高出國工作的規(guī)范化、精細化水平。
國家外國專家局出國培訓管理司副司長呂革在會上講話。他充分肯定了工業(yè)和信息化部出國培訓工作，介紹了近年來國家出國培訓工作的整體情況和相關要求，就如何進一步做好出國培訓工作提出指導性意見。
工業(yè)和信息化部近年來組織的14個出國培訓團團長參加了會議。他們分別介紹了各自團組的培訓成果和收獲體會，圍繞如何進一步提高培訓質(zhì)量，進行了深入的交流和研討，并從確定選題、設置課程、遴選人員、做好預培訓、強化管理、擴大受益面等方面，提出了意見和建議。
