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吉林省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增長(zhǎng)幅度達(dá)22.9%
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2010年05月05日   來(lái)源:吉林省人民政府網(wǎng)站

    為提高吉林省低收入勞動(dòng)者的收入水平,促進(jìn)民生改善,省政府日前下發(fā)通知,調(diào)整吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn),此次調(diào)整幅度較大,新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔比原標(biāo)準(zhǔn)提高170元,第二檔、第三檔、第四檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高130元,各檔次分別增長(zhǎng)了26.2%、20%、21.7%和23.6%,平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到22.9%。截至目前,全國(guó)已有8個(gè)省、市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增長(zhǎng)幅度為16.9%,吉林省的增長(zhǎng)幅度比8個(gè)省、市平均增長(zhǎng)幅度高出6個(gè)百分點(diǎn),比增長(zhǎng)幅度最高的省份高出1.8個(gè)百分點(diǎn),比增長(zhǎng)幅度最低的省、市高出10.7個(gè)百分點(diǎn)。

    為了使調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)更加符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際水平,更科學(xué)合理,吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的三個(gè)檔次變?yōu)楝F(xiàn)在的四個(gè)檔次:長(zhǎng)春市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)820元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元;吉林、松原市區(qū)和延吉市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6元;四平、遼源、通化、白山、白城市區(qū)和琿春市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.6元;長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣(市)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.2元。此最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期為2010年5月1日至下一個(gè)調(diào)整日。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)發(fā)工資。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)提供正常勞動(dòng)后用人單位違反規(guī)定,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付其工資的,有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。(孫鶴 記者韓雪潔)

 
 
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