今天（16日）上午，湖南省委常委中心組集中學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，討論審議《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》。省委書記周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，全省各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)國(guó)家實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)造，結(jié)合湖南實(shí)際大力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，在富民強(qiáng)省實(shí)踐中造就新的湖湘人才群，努力開(kāi)創(chuàng)湖南人才輩出的新局面。省委副書記、代省長(zhǎng)徐守盛參加學(xué)習(xí)并講話。
省領(lǐng)導(dǎo)梅克保、黃建國(guó)、許云昭、于來(lái)山、楊泰波、陳潤(rùn)兒、李微微、戚和平、謝康生參加集中學(xué)習(xí)。
黨中央、國(guó)務(wù)院于今年5月召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議，頒布了新中國(guó)成立以來(lái)第一個(gè)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》。為結(jié)合湖南實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，此前省委常委會(huì)議專題進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，今天省委再次安排常委中心組集中學(xué)習(xí)，并對(duì)《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》進(jìn)行了認(rèn)真討論審議。
學(xué)習(xí)中，省委常委、省委組織部部長(zhǎng)黃建國(guó)作了題為《關(guān)于提高黨管人才科學(xué)化水平的幾個(gè)問(wèn)題》的中心發(fā)言，省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》編制情況作了說(shuō)明；省社科院人才學(xué)研究所負(fù)責(zé)人就如何抓好《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的貫徹落實(shí)作專題輔導(dǎo)報(bào)告。
周強(qiáng)在學(xué)習(xí)中指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)頒布實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和湖南實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要意義。他說(shuō)，在全國(guó)人才工作會(huì)議上，胡錦濤總書記、溫家寶總理所作的重要講話和黨中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，科學(xué)確定了未來(lái)十年我國(guó)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、指導(dǎo)方針、重大舉措，提出了一系列人才工作重要思想，豐富和發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義人才理論，這次會(huì)議和頒布的人才規(guī)劃綱要立意高、思想新、措施實(shí)，是我國(guó)人才工作新的里程碑。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，緊密結(jié)合湖南實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
周強(qiáng)指出，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。他說(shuō)，本世紀(jì)的頭二十年是我們國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是湖南實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的關(guān)鍵階段。在湖南發(fā)展的戰(zhàn)略體系中，人才強(qiáng)省戰(zhàn)略具有關(guān)鍵性作用，對(duì)推動(dòng)湖南加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、教育強(qiáng)省、文化強(qiáng)省，加快建設(shè)和諧湖南、法治湖南意義重大，是湖南實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的關(guān)鍵。當(dāng)前，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展繁榮，我們國(guó)家必將迎來(lái)又一個(gè)人才輩出的新時(shí)期；伴隨著富民強(qiáng)省的偉大實(shí)踐，湖南也將迎來(lái)一個(gè)人才輩出的新局面。我們要堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，敢于創(chuàng)造，結(jié)合湖南的實(shí)際，認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，完善好，實(shí)施好《湖南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，不斷開(kāi)創(chuàng)湖南人才工作新局面。
周強(qiáng)要求，重點(diǎn)從七個(gè)方面推進(jìn)湖南人才工作。一要把握好湖南人才發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。要對(duì)湖南人才隊(duì)伍總體狀況做一次全面摸底，根據(jù)湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，客觀分析湖南人才隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)和不足，為科學(xué)決策、制定人才工作發(fā)展年度計(jì)劃提供依據(jù)。二要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，做到人盡其才，才盡其用，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，尤其要重視各類實(shí)用人才的培養(yǎng)。三要尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律。要認(rèn)真研究探索不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同年齡階段的人才成長(zhǎng)規(guī)律，形成多元的人才培養(yǎng)機(jī)制。四要營(yíng)造人才輩出的良好環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)別高高在上，要為人才成長(zhǎng)提供良好服務(wù)，各級(jí)各部門都要為培養(yǎng)使用人才辦實(shí)事解難題，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、尊重人才的濃厚氛圍。五要深化改革，加強(qiáng)合作。要深化體制機(jī)制改革，建立健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)國(guó)際的合作，為培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才搭建平臺(tái)。六要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要落實(shí)黨管人才原則，各相關(guān)部門要密切合作，分工負(fù)責(zé)，形成分類指導(dǎo)，齊抓共管的有利局面。七要突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。要把長(zhǎng)株潭城市群打造成湖南人才高地，把長(zhǎng)沙大河西打造成科教示范區(qū)、先導(dǎo)區(qū)，通過(guò)示范帶動(dòng)全面推進(jìn)全省人才工作。
周強(qiáng)最后強(qiáng)調(diào)，人力資源是第一資源，人才是富民強(qiáng)省的關(guān)鍵，抓好人才工作要注重把握好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，把培養(yǎng)與使用、發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)結(jié)合起來(lái)。大力弘揚(yáng)湖湘文化中敢為人先的優(yōu)秀品質(zhì)，努力造就新的湖湘人才群，不斷開(kāi)創(chuàng)湖南人才輩出的新局面。
徐守盛強(qiáng)調(diào)，要牢固樹(shù)立人才興省的戰(zhàn)略，確立人才資源就是第一資源的理念。人才的培養(yǎng)、人才的使用、人才的引進(jìn)，離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，離不開(kāi)良好的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才資源的配置需要市場(chǎng)機(jī)制，但不能完全依靠市場(chǎng)配置，需要各級(jí)黨委、政府，根據(jù)湖南省新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展階段，培養(yǎng)、引進(jìn)和配置人才。要通過(guò)社會(huì)環(huán)境的建設(shè)，為各類人才成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件、發(fā)展空間和人文環(huán)境；通過(guò)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為各類人才搭建成就事業(yè)的平臺(tái)。要科學(xué)制定《湖南中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，合理制定年度人才工作計(jì)劃，使規(guī)劃綱要更具指導(dǎo)性、操作性。人事制度的改革，要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求和市場(chǎng)主體的需要，培養(yǎng)更多能發(fā)展生產(chǎn)力、能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、能帶領(lǐng)老百姓致富的實(shí)用型人才，培養(yǎng)和造就更多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)軍人物，促進(jìn)湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 （記者 徐蓉 陳亞靜）
