《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要
（2011－2020年）》編制工作全面啟動
為深入貫徹落實全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，認真做好全國糧食行業(yè)人才隊伍建設工作，《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011－2020年）》（以下簡稱糧食行業(yè)人才規(guī)劃）編制工作于近日啟動。7月20-21日，國家糧食局人事司組織召開了糧食行業(yè)人才規(guī)劃編制工作座談會，會上傳達了全國人才工作會議精神和國家糧食局領導對規(guī)劃編制工作的要求。經(jīng)與會專家充分討論，對規(guī)劃編制的主要內容達成了共識，確定了規(guī)劃編制的分工和進度安排。
會議認為，編制糧食行業(yè)人才規(guī)劃是國家糧食局貫徹落實中央關于加強人才工作精神的具體體現(xiàn)。編制糧食行業(yè)人才規(guī)劃，就是在摸清糧食行業(yè)人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，根據(jù)行業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和趨勢，對未來十年行業(yè)發(fā)展的人才需求作出合理預測，制定人才隊伍的發(fā)展目標任務，并提出符合實際的保障措施。
會議指出，編制行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃主要原則應是“堅持共性、體現(xiàn)個性”。所謂堅持共性，就是要貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，與國家人才發(fā)展規(guī)劃一致；所謂個性，就是體現(xiàn)糧食行業(yè)的特點，根據(jù)糧食行業(yè)的發(fā)展對人才的需求提出符合行業(yè)實際的規(guī)劃。
會議強調，編制行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃一要務“實”，二要求“博”，三要忌“空”。務“實”就是要從實際出發(fā)，了解實際情況，解決實際問題；要開展全面、深入的調查研究，摸清情況，找準問題，提出對策；每支人才隊伍都要從培養(yǎng)、選拔、使用、評價和激勵等各個環(huán)節(jié)提出建議和意見。求“博”就是要開闊視野、博采眾長，學習借鑒其它行業(yè)人才工作的好經(jīng)驗、好理念、好做法；準確把握糧食業(yè)務工作的發(fā)展狀況和趨勢，堅持人才服務行業(yè)發(fā)展需要。忌“空”就是不要說大話、套話、假話、虛話，要提出一些切實可行的政策措施。
下一步，國家糧食局人事司將組織有關專家通過問卷調查、召開座談會等多種形式分別針對黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和技能人才隊伍進行專題調研。在此基礎上形成糧食行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要征求意見稿。征求意見稿在全行業(yè)廣泛、充分聽取意見后進一步完善。最后糧食行業(yè)人才規(guī)劃綱要將正式印發(fā)執(zhí)行。近期，國家糧食局將向各?。▍^(qū)、市）糧食局和有關中央企業(yè)部署人才規(guī)劃編制工作，要求各地各單位結合自身實際編制糧食行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃。
