8月18日，交通運輸部召開部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部考察調(diào)整工作總結(jié)視頻會議。部黨組成員、副部長徐祖遠(yuǎn)出席會議并強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化政治意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)新形勢下后備干部的教育、培養(yǎng)、鍛煉和管理，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供源源不斷的領(lǐng)導(dǎo)人才支持。
徐祖遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，后備干部隊伍建設(shè)要正確把握和處理好三個關(guān)系。一是“進(jìn)”和“出”的關(guān)系。對于在公開選拔和競爭上崗中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，符合后備干部條件的可以按規(guī)定程序列為后備干部。不搞一次選拔定終身，對不再符合條件的干部要及時調(diào)整出后備干部名單。二是“備”與“用”的關(guān)系。要教育大家牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，正確對待職務(wù)升遷和名利得失，把主要精力放在提高自身素質(zhì)和做好本職工作上。三是“近”和“遠(yuǎn)”的關(guān)系。對后備干部的教育、培養(yǎng)、鍛煉要強(qiáng)調(diào)針對性和個性化，堅持普遍性和長期性。
徐祖遠(yuǎn)要求，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實有效地抓好后備干部隊伍建設(shè)。一要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，著力加強(qiáng)部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。二要加強(qiáng)理論培訓(xùn)和黨性鍛煉，著力提高后備干部的思想政治素質(zhì)。三要突出實踐鍛煉，著力增強(qiáng)后備干部處理復(fù)雜矛盾和實際問題的能力。四要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和特殊需要的干部。五要強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力改進(jìn)完善后備干部工作機(jī)制。
據(jù)悉，從今年開始，交通運輸部黨組將有計劃地分批次選派后備干部通過掛職、交流、輪崗等方式接受多崗位鍛煉；抽調(diào)部分后備干部參與到部重點工作或者重大項目中，在急難險重任務(wù)中接受考驗。近期將根據(jù)部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺配情況安排部分干部掛任助理職務(wù)。(劉興增)
