11月4日，人力資源社會保障系統(tǒng)依法行政工作視頻會議召開，貫徹落實全國依法行政工作會議精神和 《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》，總結(jié)全系統(tǒng)推進依法行政工作情況，安排部署下一步工作。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民出席會議并強調(diào)，各級人社部門要銳意進取，扎實工作，為加快推進人力資源社會保障系統(tǒng)依法行政工作而共同努力。
尹蔚民充分肯定了6年來人力資源社會保障依法行政工作取得的成績。一是積極推進立法，為人力資源社會保障事業(yè)的健康發(fā)展提供法律保障。二是建立健全工作規(guī)則，加強科學(xué)民主決策。三是依法規(guī)范行政行為，不斷改善工作方式。四是積極推進政務(wù)公開，強化行政監(jiān)督。
尹蔚民要求，各級人社部門要堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把維護最大多數(shù)人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行政，保證各項工作在法制軌道上高效運行，為加快推進法治政府建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
尹蔚民強調(diào)，當(dāng)前和今后一定時期要重點做好的六個方面工作：一是加快推進人力資源社會保障法律法規(guī)體系建設(shè)，積極配合立法機關(guān)加快立法進程，建立健全依法立法、科學(xué)立法和民主立法的機制，堅持按照法治統(tǒng)一的原則立法，加強規(guī)章和規(guī)范性文件評估和清算工作。二是建立健全行政決策機制，建立健全重大決策的規(guī)則和程序，建立健全決策跟蹤反饋和評估制度，強化決策責(zé)任。三是進一步規(guī)范行政行為，加強行政執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設(shè)。四是強化行政監(jiān)督和問責(zé)制度，大力推進政務(wù)公開，自覺接受各級人大和政協(xié)監(jiān)督，強化全系統(tǒng)內(nèi)部層次監(jiān)督，全面落實行政問責(zé)制度。五是努力做好社會矛盾化解工作，依法指導(dǎo)完善勞動人事爭議處理體制，加強行政復(fù)議工作，高度重視行政應(yīng)訴工作，認(rèn)真做好信訪工作。六是進一步加強公務(wù)員隊伍依法行政能力建設(shè)，樹立依法行政的良好形象。
