為確保元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時足額拿到工資，從11月25日開始，甘肅省人社廳、省建設廳、省公安廳、省國資委和省總工會等5家單位，將聯(lián)合組織開展為期兩個月的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，重點檢查招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。
此次專項檢查的范圍包括使用農(nóng)民工的各類用人單位。各級人社部門、建設、公安、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會組織將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位逐戶檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢查的內(nèi)容主要是用人單位支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿的情況，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。
在24日上午召開的全省開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作視頻會議上，省人力資源和社會保障廳負責人表示，對存在拖欠工資問題的用人單位，各級人社部門將按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，要向社會公布。對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對違反國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。對依法申請人民法院強制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)當?shù)厝嗣穹ㄔ阂婪ūM快執(zhí)結。(記者 盧吉平 通訊員 史秉恒)
