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全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施
中央政府門戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2011年01月18日   來源:糧食局網(wǎng)站

    國家糧食局為貫徹落實中央關于人才工作的決策部署,深入實施人才興糧戰(zhàn)略,為國家糧食流通工作提供強有力的人才支持,根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的工作部署和總體要求,科學規(guī)劃未來十年糧食行業(yè)人才發(fā)展,創(chuàng)新糧食行業(yè)人才工作思路,促進糧食行業(yè)人才工作健康發(fā)展,在全面總結我國糧食行業(yè)人才隊伍建設取得的成就和經(jīng)驗,深入分析當前和今后一個時期糧食行業(yè)人才發(fā)展面臨的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)的基礎上,制定了《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》(以下簡稱《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》)。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》是新中國成立以來第一個糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃,是全國人才發(fā)展規(guī)劃體系的重要組成部分,是實施“人才興糧”戰(zhàn)略、推動糧食行業(yè)人才隊伍建設的總體規(guī)劃,是當前和今后一個時期糧食行業(yè)人才隊伍建設的行動綱領。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》全文約1萬字,共分序言,糧食行業(yè)人才指導思想、基本原則和戰(zhàn)略目標,主要任務,政策措施,重大人才工程和組織實施等六部分。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》明確提出了糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展工作的指導思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,遵循人才發(fā)展規(guī)律,大力推進人才興糧戰(zhàn)略,以人才資源能力建設為核心,以高層次人才和高技能人才為重點,以創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制為動力,以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障,統(tǒng)籌推進行業(yè)各類人才隊伍建設,為保障國家糧食安全,加快發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》提出了到2020年我國糧食行業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標,即培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、富有競爭優(yōu)勢的行業(yè)人才隊伍,為全面實現(xiàn)國家中長期糧食安全戰(zhàn)略目標和糧食事業(yè)又好又快發(fā)展奠定人才基礎。圍繞這一目標,《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》提出了堅持“服務發(fā)展、以用為本、統(tǒng)籌推進、務實創(chuàng)新”的糧食行業(yè)人才工作基本原則,明確了糧食行業(yè)人才隊伍建設的主要任務。一是按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求,以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心,以糧食行業(yè)各級領導干部為重點,建設一支政治堅定、精通業(yè)務、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務實、奮發(fā)有為、善于推動糧食事業(yè)科學發(fā)展的高素質黨政人才隊伍;二是按照提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)核心競爭力的要求,以企業(yè)高端經(jīng)營管理人才為重點,培養(yǎng)造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責任感的糧食行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和一支視野開闊、知識豐富、業(yè)務嫻熟、能力突出的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍;三是根據(jù)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心,以高層次、創(chuàng)新型人才和緊缺人才為重點,培養(yǎng)和造就一支適應糧食行業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)技術人才隊伍;四是適應糧食流通產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的要求,以提升職業(yè)素質和職業(yè)技能為核心,以技師和高級技師為重點,形成一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙,圍繞用好用活人才,提出了9項政策措施。一是完善人才工作管理體制;二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制;三是加強產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才;四是加大力度引進海內(nèi)外高層次人才;五是創(chuàng)新人才選拔配置機制;六是完善人才使用評價機制;七是健全人才激勵保障機制;八是完善人才教育培訓體系;九是加強人才培養(yǎng)基礎建設。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》還圍繞糧食流通中心工作和糧食行業(yè)人才隊伍建設的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),提出了“黨政人才素質能力提升工程”、“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程”、“專業(yè)技術人才培養(yǎng)工程”、“高技能人才職業(yè)能力建設工程”、“高層次人才引進計劃”、“行業(yè)人才結構優(yōu)化計劃”、“糧食宏觀調(diào)控體系人才建設工程”、“糧食現(xiàn)代物流人才開發(fā)工程”、“人才培訓基地支撐工程”、“人才信息服務計劃”等10項重大工程作為糧食行業(yè)人才隊伍建設的重要抓手。

    《糧食行業(yè)人才規(guī)劃》中要求,國家糧食局負責規(guī)劃綱要實施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導;各省(區(qū)、市)糧食行業(yè)管理部門及有關中央企業(yè)要以規(guī)劃綱要為指導,結合實際,編制本地區(qū)、本單位的人才發(fā)展規(guī)劃和實施辦法,將工作任務層層分解,落實到位。要加大糧食行業(yè)人才工作的投入力度,建立健全政府、單位、社會和個人相結合的多元化的人才投入機制,保證人才工作的必要投入。要加強對規(guī)劃綱要實施的監(jiān)督檢查,確保各項工作任務和要求落到實處。要營造規(guī)劃綱要實施的良好社會環(huán)境,引導和調(diào)動各方面的積極性,不斷推進糧食行業(yè)人才隊伍建設。

 
 
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