今年，吉林省將加大職業(yè)能力培訓(xùn)力度，投資5000萬(wàn)元重點(diǎn)建設(shè)50個(gè)具備一定規(guī)模的實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)80萬(wàn)勞動(dòng)者開展素質(zhì)培訓(xùn)，通過選拔、培養(yǎng)，擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍。
今年圍繞就業(yè)質(zhì)量年，人社部門將加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和就業(yè)素質(zhì)，使有技能培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者都能接受培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者技能就業(yè)、體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。全省計(jì)劃培訓(xùn)80萬(wàn)人。其中，企業(yè)在崗職工培訓(xùn)19.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)10.5萬(wàn)人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)5萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬(wàn)人，農(nóng)民工培訓(xùn)12萬(wàn)人，其他職業(yè)培訓(xùn)28萬(wàn)人；技工院校招生規(guī)模2萬(wàn)人以上；職業(yè)技能鑒定24萬(wàn)人。為了更好地培養(yǎng)、使用、激勵(lì)技能人才，利用3年時(shí)間開展千名首席技師打造計(jì)劃，每?jī)赡赀M(jìn)行一次全省職業(yè)技能競(jìng)賽和“吉林技能大獎(jiǎng)”、“吉林省技術(shù)能手”評(píng)選表彰活動(dòng)，并申請(qǐng)專項(xiàng)資金建立30個(gè)“首席技師工作室”。
“十二五”期間，我省將努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，重點(diǎn)解決崗位需求與勞動(dòng)者技能素質(zhì)不匹配、不適應(yīng)問題，促進(jìn)靈活型、數(shù)量型就業(yè)向穩(wěn)定型、素質(zhì)型就業(yè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”，促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)能力有較大提高。（記者 韓雪潔）
