關(guān)于開展中央企業(yè)落實(shí)法制工作三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收工作的通知
國資廳發(fā)法規(guī)[2011]340號(hào)
各中央企業(yè)：
2008年6月，中央企業(yè)法制工作第二個(gè)三年目標(biāo)（2008年6月―2011年6月，以下簡稱三年目標(biāo)）實(shí)施以來，中央企業(yè)積極行動(dòng)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，取得了明顯進(jìn)展和成效。按照三年目標(biāo)工作部署，國資委決定于近期對中央企業(yè)貫徹落實(shí)三年目標(biāo)的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容
（一）檢查驗(yàn)收工作的指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的總體目標(biāo)，以健全完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為核心，以全面建立企業(yè)總法律顧問制度為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照三年目標(biāo)要求，檢查驗(yàn)收中央企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，加強(qiáng)督促，抓緊完善，確保三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)要求落實(shí)到位，為“十二五”時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制在促進(jìn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的作用奠定基礎(chǔ)。
（二）檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容。按照三年目標(biāo)要求，重點(diǎn)檢查驗(yàn)收中央企業(yè)及其重要子企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)情況，企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核情況，企業(yè)歷史遺留的重大法律糾紛案件處理解決情況和違法違規(guī)引發(fā)新的重大法律糾紛案件情況。具體檢查驗(yàn)收內(nèi)容參照《中央企業(yè)落實(shí)法制工作三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）。
二、檢查驗(yàn)收步驟和時(shí)間安排
檢查驗(yàn)收工作從2011年6月份開始，7月底結(jié)束。
（一）動(dòng)員部署。6月上中旬，各中央企業(yè)根據(jù)本通知要求，進(jìn)行動(dòng)員部署，開展自查，查漏補(bǔ)缺，盡快對照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改完善。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定本企業(yè)檢查驗(yàn)收方案和措施，做好檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）填報(bào)材料。6月下旬，各中央企業(yè)填寫《中央企業(yè)落實(shí)法制工作三年目標(biāo)情況填報(bào)表》（見附件2），并形成本企業(yè)三年法制工作總結(jié)報(bào)告，于6月30日前以公司文件形式報(bào)送國資委。
（三）組織評分。7月初，根據(jù)各中央企業(yè)報(bào)送的書面材料和統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)，國資委組織專門工作小組對企業(yè)完成三年目標(biāo)情況分別進(jìn)行打分。
（四）開展抽查。7月，國資委從委內(nèi)相關(guān)廳局、中央企業(yè)法律部門抽調(diào)人員，組成若干檢查驗(yàn)收組，選擇部分企業(yè)進(jìn)行抽查。抽查工作在7月底前完成。
（五）總結(jié)表彰。9月，召開中央企業(yè)法制工作會(huì)議，根據(jù)檢查驗(yàn)收的總體情況，對中央企業(yè)落實(shí)三年目標(biāo)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)，并對有關(guān)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
三、工作要求
全面實(shí)現(xiàn)三年目標(biāo)，對于中央企業(yè)有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升依法經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)具有重要的保障和促進(jìn)作用。中央企業(yè)要高度重視三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收工作，以檢查驗(yàn)收為契機(jī)，進(jìn)一步深化完善企業(yè)法制工作。企業(yè)負(fù)責(zé)人、總法律顧問要親自掛帥，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，企業(yè)各級法律事務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)抓好落實(shí)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)落實(shí)三年目標(biāo)的進(jìn)展、成效與不足，大力宣傳推廣中央企業(yè)落實(shí)三年目標(biāo)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)。要嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，客觀評分，實(shí)事求是。要將企業(yè)自查與國資委抽查相結(jié)合，采取多種形式，全面深入開展檢查驗(yàn)收工作。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互配合，形成檢查驗(yàn)收工作的合力，按期保質(zhì)完成檢查驗(yàn)收各個(gè)階段的工作任務(wù)。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
二O一一年五月十一日
