“這種主動走下來的培訓(xùn)太好了,使我們基層干部足不出縣就享受到優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源!”12月14日,在山西省委常委、組織部長、省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組組長湯濤主持召開的送教下鄉(xiāng)工作座談會上,晉中市榆次區(qū)長凝鎮(zhèn)黨委書記籍永利將感謝信送到山西財經(jīng)大學(xué)黨委書記手中,稱贊送教下鄉(xiāng)是“更新理念的搖籃、創(chuàng)新理念的車間”。
據(jù)悉,“送教下鄉(xiāng)”不僅實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜和延伸,緩解了基層干部培訓(xùn)經(jīng)費壓力和工學(xué)矛盾,更重要的是滿足了基層干部準確把握轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略任務(wù)的需求和期盼。今年10月底,省委組織部依托山西財經(jīng)大學(xué) “試水”送教下鄉(xiāng)活動。在1個多月時間里,該校在山西省119個縣 (市、區(qū))開展“資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”“加強和創(chuàng)新社會管理”專題講座240場,培訓(xùn)基層干部6.1萬人。從明年開始,省委組織部將推廣山西財經(jīng)大學(xué)的做法,推動山西省11個干部教育培訓(xùn)基地大規(guī)模開展送教下鄉(xiāng)活動。
為使這項活動取得實效,省委組織部要求,緊緊圍繞中心任務(wù),把基層遇到的熱點難點問題作為重點,精心打造專題;大力開展“結(jié)對幫扶”,對區(qū)域性問題實施分類送學(xué),對個性問題實施“一對一”送學(xué);根據(jù)各干部教育培訓(xùn)基地的學(xué)科優(yōu)勢和各縣的產(chǎn)業(yè)特色,尋找結(jié)合點,建立長期穩(wěn)定的教研幫扶關(guān)系。