江西省將開展一次全省性的社會穩(wěn)定問題大排查，對排查問題建檔立卡，實(shí)行預(yù)警管理。重要問題要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，掛牌督辦。26日，記者從江西省委組織部獲悉，《關(guān)于在維護(hù)社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮基層黨組織作用的通知》出臺，對在維護(hù)社會穩(wěn)定中特別優(yōu)秀的基層干部可以破格提拔，對敷衍搪塞、推諉扯皮造成較大損失的，要堅決進(jìn)行組織處理，該調(diào)整的調(diào)整，該免職的免職，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
全省排查矛盾糾紛
結(jié)合“三進(jìn)四同促和諧”干部下基層活動和“民情家訪”活動，我省開展一次全省性的社會穩(wěn)定問題大排查，及時掌握社情民意和治安動態(tài)。
按照先村（社區(qū)）、再鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、后縣（市、區(qū)）的程序，對各類矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。對重大疑難問題，實(shí)行縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)合調(diào)處，做到一件糾紛、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一調(diào)到底。建立黨員調(diào)解員制度，建立健全“村（社區(qū)）、組（樓棟）、戶”三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
群眾困難黨組織須談心
我省把維護(hù)穩(wěn)定作為黨員“先鋒創(chuàng)績”活動的重要內(nèi)容，貫穿于黨員述績、群眾評績、公示亮績、支部定績、組織用績的各個環(huán)節(jié)中，并制定必要的精神激勵、物質(zhì)獎勵措施。
按照分級負(fù)責(zé)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立基層干部與黨員群眾談心談話工作制度?；鶎狱h組織書記是主要談話人，班子其他成員也要按照分工認(rèn)真開展談心談話。上級黨組織書記與下級黨組織書記必談、各級黨組織書記與班子成員必談、基層黨支部書記與所有黨員必談、班子成員之間必談，每年進(jìn)行一次。各級黨組織要按照分工，在群眾家庭有困難和發(fā)生重大變故時、與他人發(fā)生糾紛時、有不良反映時，必須進(jìn)行談心談話。
兩年完成黨組書記輪訓(xùn)
借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理集中輪訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，我省將分兩年完成村（社區(qū)）黨組織書記、維穩(wěn)信息員集中輪訓(xùn)，其中，新任黨組織書記在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。有計劃地安排干部特別是有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部到信訪部門和一線急難險重崗位實(shí)踐鍛煉。
維穩(wěn)特別優(yōu)秀可提拔
加大對基層黨組織和基層干部維護(hù)社會穩(wěn)定考核評價力度。對在維護(hù)社會穩(wěn)定中恪盡職守、工作出色、表現(xiàn)良好的，要大膽使用，特別優(yōu)秀的可以破格提拔；對認(rèn)識不到位、態(tài)度不堅決、落實(shí)不得力的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育；對關(guān)鍵時刻擅離職守、臨陣退縮造成較大影響或不服從指揮、不遵守紀(jì)律以及敷衍搪塞、推諉扯皮造成較大損失的，要堅決進(jìn)行組織處理，該調(diào)整的調(diào)整，該免職的免職，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
負(fù)責(zé)人第一時間處置突發(fā)
我省建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）抓組（樓棟）、村（社區(qū)）干部包組（樓棟）抓戶、機(jī)關(guān)黨員干部包戶幫扶的一級包一級、層層包到底的“四級聯(lián)包”維護(hù)社會穩(wěn)定工作機(jī)制。明確縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)。基層黨組織分解細(xì)化維護(hù)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)工作措施。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，基層黨組織負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，第一時間到現(xiàn)場，面對面做群眾工作，防止事態(tài)擴(kuò)大蔓延，并及時公布準(zhǔn)確真實(shí)信息，正確引導(dǎo)社會輿論。
