為深入學習貫徹中央人才強國、人才強農(nóng)方針政策，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃的實施，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊，3月14~16日，農(nóng)業(yè)部在北京舉辦全國首批農(nóng)業(yè)科研杰出人才培訓班。農(nóng)業(yè)部黨組成員、人事勞動司司長梁田庚，中組部人才局副巡視員胡建華出席培訓班開班式并分別就國家人才發(fā)展規(guī)劃、當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作作了專題輔導報告。
梁田庚強調(diào)，要深刻認識農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的重要性，增強做好工作的使命感和責任感。國家頒布的人才規(guī)劃綱要對農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作作出部署，把農(nóng)業(yè)科技人才列為國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域急需緊缺人才范疇，把農(nóng)村實用人才隊伍作為國家六支人才隊伍之一，提出了工作目標和主要措施。當前，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化持續(xù)推進，糧食消費需求剛性增長，土地、水等自然資源剛性約束。解決這些問題，必須依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。要加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，切實增強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才支撐和智力保障。
梁田庚指出，近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作取得不少突破，創(chuàng)新了一些經(jīng)驗和做法，取得了顯著成效。人才工作的統(tǒng)籌謀劃和宏觀指導進一步加強，齊抓共管的機制初步形成，人才培養(yǎng)體系逐步健全，人才激勵和評價機制逐步完善，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)揮作用的環(huán)境明顯改善。要認真總結(jié)近年來農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的成功經(jīng)驗，進一步提高人才工作水平。
梁田庚要求，要高度重視農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系等重大項目的創(chuàng)新實踐中不斷加強科研人才的創(chuàng)新能力，將領(lǐng)軍人才選拔與人才梯隊建設(shè)結(jié)合起來，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷加大海外高層次人才的引進力度；要抓好農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新團隊建設(shè)，組建大團隊，構(gòu)建大平臺，創(chuàng)造大成果，形成“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團隊”的新模式；要不斷創(chuàng)新人才工作體制機制，堅持以用為本的思想，著力破除各種束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，激勵人人努力成才，激發(fā)人才創(chuàng)造活力；要努力營造良好環(huán)境，完善科研資源的配置方式，建立和完善有利于農(nóng)業(yè)科技人才成長的管理體制和激勵機制，著力推進科研工作和生產(chǎn)實際的緊密結(jié)合；要努力把農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃打造成人才培養(yǎng)的品牌工程。
農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃是國家12項重大人才工程中“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃”的子計劃。計劃從2011年至2020年，分2批選拔培養(yǎng)300名中青年農(nóng)業(yè)科研杰出人才，在全國建立300個農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新團隊，建立一支學科專業(yè)布局合理、整體素質(zhì)能力較高、自主創(chuàng)新能力較強的高層次農(nóng)業(yè)科研人才隊伍。來自全國30個學科群、50個農(nóng)業(yè)重點實驗室的50位農(nóng)業(yè)科研杰出人才及部分創(chuàng)新團隊成員參加了本次培訓。學員們普遍反映，這次培訓時間雖短，但安排緊湊，通過培訓，大家開闊了眼界，理清了思路，提高了認識，增強了使命，交流了思想、結(jié)下了友誼，收獲很大。中國農(nóng)業(yè)科學院副院長劉旭院士、農(nóng)業(yè)部科技教育司司長白金明等專家和領(lǐng)導在培訓班上作了專題講座。農(nóng)業(yè)部人事勞動司巡視員曾一春出席結(jié)業(yè)式并作總結(jié)講話。
