31日從黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，《黑龍江省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理辦法》正式出臺(tái)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱四類人員)參加職業(yè)培訓(xùn)可以享受補(bǔ)貼。
據(jù)介紹，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金是指財(cái)政從年度就業(yè)專項(xiàng)資金中安排，用于開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的專項(xiàng)補(bǔ)貼資金。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。
《辦法》明確，職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目須由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)黑龍江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)狀況以及企業(yè)用人需要，依據(jù)市場(chǎng)需求的職業(yè)和培訓(xùn)成本，參考各職業(yè)(工種)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)培訓(xùn)期限的要求，制定了各職業(yè)(工種)培訓(xùn)的參考課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限。申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用低于培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限的，按實(shí)審核撥付；高于培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限撥付。
《辦法》明確，符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的四類人員可自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)合格后按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)農(nóng)村學(xué)員和享受城市居民最低生活保障政策學(xué)員，給予每人每月125元生活費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)新錄用并與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的四類人員，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后企業(yè)依據(jù)履行勞動(dòng)合同情況及培訓(xùn)結(jié)果，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼。使用失業(yè)保險(xiǎn)基金用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的職業(yè)培訓(xùn)，參照本辦法執(zhí)行。(林樂君 印蕾)
