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郭聲琨:領導干部做內(nèi)強執(zhí)行力外樹公信力的表率
中央政府門戶網(wǎng)站 m.nakedoat.com   2012年06月06日 09時13分   來源:廣西日報

    6月5日,廣西新任廳級干部培訓班在南寧舉辦。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨出席開班式并作重要講話。他強調(diào),各級領導干部要自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,經(jīng)受“四大考驗”,防止“四大危險”,敬畏歷史、敬畏人生、敬畏百姓,珍惜崗位、珍惜機遇、珍惜舞臺,不辱使命、不負重托、不辜眾望,特別要在內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力方面做好表率,努力創(chuàng)造讓黨和人民滿意的突出業(yè)績。

    郭聲琨說,執(zhí)行力和公信力是領導干部的盡責之本、履職之要。我們黨歷來高度重視領導班子和干部隊伍的執(zhí)行力、公信力建設。實踐證明,加強執(zhí)行力、公信力建設,對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有不可替代的重要作用。今年是喜迎黨的十八大勝利召開之年,自治區(qū)黨委、政府更加重視執(zhí)行力和公信力的建設,開展一系列活動全面提高執(zhí)行力、公信力,更好地推動全區(qū)各項工作落實,進一步激勵和引導各級領導班子和干部隊伍不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。各地各部門特別是各級領導干部,一定要充分認識加強執(zhí)行力、公信力建設的極端重要性和緊迫性,不斷增強執(zhí)行力、提高公信力,狠抓工作落實,推動科學發(fā)展。

    就領導干部如何做內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力的表率,郭聲琨提出六點要求:

    一是要堅持黨性為根,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到純潔黨性、政治清醒上來。執(zhí)行力弱、公信力差,表面上是能力問題、作風問題,根源是黨性不強、黨性不純的問題。領導干部必須加強黨性修養(yǎng),增強內(nèi)在的政治自覺,始終對黨忠誠,確保政令暢通,倍加珍惜團結。各級領導班子和領導干部都要堅決做到討論問題講民主、決策問題講程序、執(zhí)行決定講紀律。

    二是要堅持創(chuàng)新為魂,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到解放思想、追求卓越上來。領導干部必須高度警惕精神懈怠的危險,做到開拓進取不止步、解放思想不放松。標準要更高,敢于向高的攀、跟強的比、與快的賽,努力實現(xiàn)爭先進位、趕超跨越;眼界要更廣,自覺用世界眼光和戰(zhàn)略思維看問題,站在全區(qū)、全國乃至全球的發(fā)展坐標中,審視和謀劃本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的工作;思路要更寬,敢于沖破按本本辦、按習慣辦的思想慣性,善于激發(fā)和運用創(chuàng)造性思維,不斷實現(xiàn)工作思路的新突破;氣魄要更大,堅持“敢”字當先,敢于擔當,敢于負責,敢于碰硬,大膽地試、大膽地闖,創(chuàng)造性地走出適合本地本部門發(fā)展的新路。

    三是要堅持實干為榮,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到推動發(fā)展、促進和諧上來。為政不在多言,貴在實干。每一位領導干部,都要以干事創(chuàng)業(yè)為榮。越是機遇難得,越要真抓實干;越是形勢嚴峻,越要真抓實干??蘸昂安粊碲s超跨越,空談談不出富民強桂。各級領導干部要緊緊圍繞推動發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)富民強桂,鉚足干勁、拼勁、闖勁,帶頭干、帶領干、帶動干,拿出新的精神狀態(tài),拿出新的作風,來抓落實見成效。對于中長期的戰(zhàn)略目標,要發(fā)揚愚公的精神,一屆又一屆地堅持不懈地干下去。對于近期的具體任務,要有“螞蟥”的韌勁,牢牢叮住,咬住不放,不達目的不罷休。特別要干好打基礎促發(fā)展的事,干好益長遠利民生的事,干好增和諧保穩(wěn)定的事,及時解決問題,妥善化解矛盾,切實維護社會和諧穩(wěn)定。

    四是要堅持民生為本,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到服務群眾、改善民生上來。執(zhí)行力為了群眾,公信力來自群眾。各級領導干部要把為民服務、為民造福、為民謀利作為人生的最大追求和工作的最高境界,多謀利民之策,多行利民之政,多辦利民之事,讓執(zhí)行力在服務群眾中見效、公信力在改善民生中閃光。 要有為民奉獻的情懷,有廣納民意的胸襟,有造福于民的行動,把精力和注意力更多地放到基層,把人力、財力、物力更多地投到基層,把工作重心下移、前移,進一步服務好基層、服務好群眾,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

    五是要堅持能力為要,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到提高素質(zhì)、增強本領上來。領導干部要常懷能力不足之憂,常懷能力不足之懼,不斷加強學習,及時“補課充電”,提高素質(zhì)能力,切實增強干好工作的信心和底氣。要勤學善思,增強學習力;要多謀善斷,增強決策力;要敢抓善成,增強領導力,引導干部職工心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,形成強大的執(zhí)行合力。

    六是要堅持自律為基,把內(nèi)強執(zhí)行力、外樹公信力落實到嚴于律己、廉潔從政上來。優(yōu)秀的干部必然是想干事、會干事、善成事、不出事的干部。各級領導干部要時常自警自省,筑牢防線,廉潔從政。要遠離“小圈子”,搞“五湖四?!?;遠離“小嗜好”,培養(yǎng)健康情趣。真正耐住寂寞、守住清貧,做一個思想道德純潔的人、生活情趣健康的人、精神追求高尚的人。

    自治區(qū)黨委常委、組織部部長周新建主持開班式。據(jù)悉,培訓班分兩期對2011年以來新提任的廳級干部進行集中培訓。(記者/羅俠)

 
 
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