重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員將在全國(guó)首推分類(lèi)面試制。6月7日，記者從市公務(wù)員局獲悉，重慶市2012年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試6月10日開(kāi)始，重慶市將對(duì)本次面試執(zhí)法類(lèi)職位與綜合管理類(lèi)職位實(shí)行分類(lèi)面試。
在全國(guó)首推分類(lèi)面試
據(jù)了解，本次面試將市司法局所屬的監(jiān)獄民警崗位、勞教民警崗位作為執(zhí)法類(lèi)職位參加面試，采取與綜合管理類(lèi)職位不同的面試試題。共有770名考生參加綜合類(lèi)面試，66名考生參加執(zhí)法類(lèi)崗位面試。
據(jù)市公務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，重慶市從2010年開(kāi)展集中遴選公務(wù)員工作以來(lái)，除實(shí)行自主命題的單位外，對(duì)所有考生均采取同一套試題，沒(méi)有區(qū)別不同層次、不同崗位公務(wù)員的特點(diǎn)，存在“一鍋煮”的現(xiàn)象，難以反映考生與職位的匹配度。今年上半年遴選實(shí)行分類(lèi)面試，其主要目的是解決面試形式單一、方法單一的問(wèn)題，以更好地測(cè)察考生的實(shí)際本領(lǐng)和發(fā)展?jié)摿?，了解考生的能力、素質(zhì)與未來(lái)崗位的匹配度。
據(jù)介紹，此次公開(kāi)遴選公務(wù)員采用的分類(lèi)面試的形式，不僅在重慶市尚屬首次，在全國(guó)各省區(qū)市中也屬首次。
此外，此次面試各遴選單位的外聘考官由以前的1名增加到2名，有的遴選單位還會(huì)增加外聘考官的數(shù)量。所有外聘考官由公務(wù)員遴選主管部門(mén)從面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取，并統(tǒng)一調(diào)配到各遴選單位。
面試后征詢(xún)考生考官意見(jiàn)
“本次面試結(jié)束，我們將征詢(xún)考生和考官的意見(jiàn)?！痹撠?fù)責(zé)人表示，遴選面試結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門(mén)將開(kāi)展對(duì)面試情況的測(cè)評(píng)工作。此次測(cè)評(píng)將采取3類(lèi)問(wèn)卷，分別征求部分綜合類(lèi)職位考生、執(zhí)法類(lèi)職位考生和面試考官對(duì)面試試題質(zhì)量的意見(jiàn)，以進(jìn)一步改進(jìn)和完善遴選面試工作。
重慶市公務(wù)員局特別提醒考生，因?yàn)殄噙x面試主要由遴選單位組織，要掌握?qǐng)?bào)考單位的具體地理位置，最好提前1天到面試單位周邊了解環(huán)境，做到住宿、出行等心中有數(shù)；要及早準(zhǔn)備，提前到達(dá)面試地點(diǎn)，防止因交通等原因貽誤面試。對(duì)于面試，請(qǐng)保持平常心態(tài)，注重休息、合理飲食，保持良好的精神狀態(tài)，以便最大限度地展示自己的真實(shí)水平。
