8月21日，國家知識產(chǎn)權局首批領軍人才培養(yǎng)對象評審會議在京舉行。國家知識產(chǎn)權局副局長、局人才教育培訓工作領導小組組長甘紹寧在出席會議時指出，領軍人才對全局干部人才隊伍建設具有重要的引領輻射作用，要加快培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)較高的知識產(chǎn)權人才隊伍，要通過干部人才隊伍中心環(huán)節(jié)建設切實保障“實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、建設知識產(chǎn)權強局”兩大歷史任務的順利完成。
甘紹寧要求全局各部門各單位要立足當前，著眼未來，高度重視領軍人才培養(yǎng)工作。他指出，“十二五”時期是深入實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、促進知識產(chǎn)權事業(yè)邁上新臺階的重要機遇期，實現(xiàn)知識產(chǎn)權事業(yè)又好又快發(fā)展，關鍵在人才。隨著知識產(chǎn)權事業(yè)的蓬勃發(fā)展，高水平人才的缺乏已經(jīng)成為制約事業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，需要選拔一大批具有較大發(fā)展?jié)摿皖I軍潛質(zhì)的領軍人才培養(yǎng)對象來進行重點培養(yǎng)。
甘紹寧代表局黨組對領軍人才的素質(zhì)能力要求提出了幾點希望：政治素質(zhì)過硬、業(yè)務技能精湛、學術水平公認、領軍能力突出。他表示，國家知識產(chǎn)權局從2006年開始開展的高層次人才培養(yǎng)工作經(jīng)過多年的摸索積累，已經(jīng)取得了豐碩的成果，為領軍人才培養(yǎng)工作的開展奠定了良好的基礎。甘紹寧強調(diào)，要進一步建立完善領軍人才培養(yǎng)制度，科學謀劃領軍人才結(jié)構(gòu)布局，下大力氣、花大功夫，集中全局優(yōu)勢資源著力培養(yǎng)領軍人才。
會上，來自國家知識產(chǎn)權局局機關各部門、專利局各部門，局直屬各單位、各社會團體的300余名群眾評委對84名申報人員進行了群眾評議環(huán)節(jié)的評議。
據(jù)悉，在國家知識產(chǎn)權局的四級人才體系中，領軍人才是核心力量，是推動知識產(chǎn)權事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的業(yè)務帶頭人，是全面推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施和知識產(chǎn)權強局建設重要的戰(zhàn)略資源，因此其選拔和培養(yǎng)受到各界廣泛關注。在多次討論研究的基礎上，國家知識產(chǎn)權局人才教育培訓工作領導小組形成了一套嚴格完整的選拔評審程序，制定了一份詳盡細致的評審工作辦法。在充分了解了每名申報人員的相關情況后，評委們按照評議規(guī)則紛紛投出了自己莊嚴的一票。
據(jù)介紹，此次評審會議將持續(xù)至8月23日，除群眾評議環(huán)節(jié)外，還將進行部門領導評議和專家評議等，進而完成初評環(huán)節(jié)的全部工作。
據(jù)悉，在去年召開的全局人才工作會議上，國家知識產(chǎn)權局明確提出到2015年要選拔培養(yǎng)100名左右政治素質(zhì)高、業(yè)務精湛、學術水平公認的知識產(chǎn)權領軍人才。此次的評審是國家知識產(chǎn)權局第一次開展領軍人才培養(yǎng)對象的選拔評審工作，計劃選拔60名左右，占到“十二五”期間選拔人數(shù)的50％以上。（記者 崔靜思）
