記者從陜西省人社廳獲悉，日前，陜西省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（試行）正式出臺，并從今年10月1日起施行。
《規(guī)定》要求，建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)對招用的農(nóng)民工的工資支付負有直接責(zé)任，收到工程款后應(yīng)當(dāng)優(yōu)先足額支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位或者工程總承包企業(yè)未按照合同約定與建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)清工程款而拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包企業(yè)先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資；工程總承包企業(yè)違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的，由工程總承包企業(yè)承擔(dān)支付農(nóng)民工工資的義務(wù)。建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同約定撥付工程款，并督促勞務(wù)分包企業(yè)按月足額支付農(nóng)民工工資。
《規(guī)定》明確，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資問題的，國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商行政管理等部門應(yīng)當(dāng)采取措施，協(xié)助人力資源社會保障部門督促其先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資。建筑業(yè)企業(yè)以及其他用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法采取必要的措施，與人力資源社會保障部門共同督促其積極籌措資金，及時支付拖欠的農(nóng)民工工資。人力資源社會保障等部門應(yīng)當(dāng)將用人單位支付農(nóng)民工工資的情況納入社會信用體系管理，建立用人單位支付農(nóng)民工工資情況誠信記錄，并向社會公布。
用人單位未按月或者按照勞動合同的約定以貨幣形式直接向農(nóng)民工足額支付工資的，由人力資源社會保障部門責(zé)令限期足額支付，并支付所欠工資25%的補償金；逾期不支付的，由人力資源社會保障部門按照所欠工資和補償金總額處以2倍以上5倍以下罰款。勞務(wù)派遣單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資的，由人力資源社會保障部門以及其他有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，以每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣農(nóng)民工造成損失的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
