年終歲末，海南省人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水務(wù)廳、省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、工商行政管理局、省總工會(huì)決定，從2013年11月20日至2014年1月20日在全省組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。
此次專項(xiàng)檢查全省范圍內(nèi)使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。
我省成立了省專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，將全省市縣劃分為8個(gè)檢查片區(qū)。據(jù)悉，元旦、春節(jié)期間，省專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將安排成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)在省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)輪流坐班接訪。
據(jù)介紹，對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，人力資源社會(huì)保障部門要按照法定程序依法處理。對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時(shí)，還要向社會(huì)公布。對(duì)近3年發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資在3起（含3起）以上、或拖欠數(shù)額50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以上、或拖欠人數(shù)達(dá)20人（含20人）以上的施工單位（及勞務(wù)公司），以及因拖欠工程款導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資2起（含2起）以上的建設(shè)單位，要對(duì)其法定代表人進(jìn)行1次約談。被曝光、公布或被約談的用人單位出現(xiàn)新拖欠的，要加大處罰力度；同時(shí)，落實(shí)“黑名單”制度，將其錄入銀行征信系統(tǒng)，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清出我省建設(shè)施工市場(chǎng)。
