新華社杭州２月１１日電（記者岳德亮）２００７年春節(jié)將近，浙江省委、省政府要求各地、各部門加強(qiáng)對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，并把農(nóng)民工工資清欠納入政府部門目標(biāo)責(zé)任制考核，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工資回家過年。
浙江省委辦公廳、省政府辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》指出，對發(fā)現(xiàn)仍存在拖欠工資情況的企業(yè)，要堅(jiān)決責(zé)令整改，限期支付工資；如有欠薪嚴(yán)重違法行為的，要將其列入重點(diǎn)清欠對象，重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并督促有關(guān)部門蹲點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)清欠。對發(fā)生因企業(yè)主逃逸或資產(chǎn)一時(shí)難以變現(xiàn)支付農(nóng)民工工資，造成農(nóng)民工臨時(shí)生活困難，并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件情況的，各級政府應(yīng)動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，及時(shí)解決拖欠問題。對農(nóng)民工新的欠薪投訴要立案一起查處一起，確保不發(fā)生新的拖欠。
同時(shí)，要針對浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，爭取在中小型勞動密集型企業(yè)建立工資支付保障金制度，積極推進(jìn)欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度全覆蓋，建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制。
