新華社石家莊６月１４日電（記者呂國慶）連日來，河北省永年縣施莊村支部書記單付軍和其他村干部們正在忙著走訪群眾，征求大家對村里工作的意見。他說，他們村最近要召開村務(wù)工作述職質(zhì)詢會，村里工作要接受群眾的質(zhì)詢，村干部的工作干得如何要接受群眾的監(jiān)督和檢驗。
永年縣縣委常委、組織部長張長春對記者說，自去年以來，他們在全縣推行了村務(wù)工作述職質(zhì)詢制度，每季度末召開一次述職質(zhì)詢會。按照規(guī)定，述職質(zhì)詢會由村黨支部負責(zé)召集，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級以上干部包村主持。參加會議的人員包括村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、理財小組成員、本村的縣人大代表、政協(xié)委員和１０名左右群眾。村黨組織書記作工作報告，村委會主任作財務(wù)工作報告。參加會議的人員圍繞兩個報告向村干部質(zhì)詢，村干部給予回答和解釋。村干部就村謀劃的重大村務(wù)活動或建設(shè)項目等涉及村民利益的事項進行民主聽證，征求黨員和群眾的意見建議。
為充分尊重群眾的民主權(quán)利，會上還組織參會人員對村班子和村干部一個季度的工作進行民主測評，并提出意見建議。村班子測評分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，村干部測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部將測評結(jié)果和述職質(zhì)詢承諾情況，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)測評結(jié)果和平時掌握的情況，確定村班子和黨組織書記、村委會主任的季度考核檔次，并上報縣委組織部，作為村干部發(fā)放補貼、教育管理和班子調(diào)整的重要依據(jù)。
這一辦法的實施，使干部增強了責(zé)任感，群眾增強了參與村務(wù)管理的熱情，有效促進了農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。施莊村前些年因財務(wù)管理混亂、宅基地發(fā)放等問題久拖不決，曾引起群眾多次上訪。通過實施村務(wù)工作述職質(zhì)詢制，新一屆“兩委”班子在村黨支部書記單付軍的帶領(lǐng)下，幫助群眾建廠經(jīng)商，走上了富裕路，集體年純收入２０００多萬元。
張長春說，推行這一制度以來，群眾共提出合理化建議１２００多條，解決群眾關(guān)心的問題６００多個，９０多名村干部因民主測評不稱職被調(diào)整了崗位，有效推動了全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
