中華全國總工會7月3日就學習宣傳貫徹《中華人民共和國勞動合同法》下發(fā)通知，要求各級工會組織通過多種形式，大力學習宣傳《勞動合同法》，引導職工努力學法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身的合法權(quán)益。
《通知》指出，《勞動合同法》以保護勞動者合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系為立法宗旨，為勞動者維護自身合法權(quán)益提供了強有力的法律武器，也為工會參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益提供了堅實的法律保障。各級工會要充分認識《勞動合同法》公布實施的重大意義，統(tǒng)一思想，加強領導，把學習宣傳貫徹《勞動合同法》擺上工會工作的重要議事日程，為《勞動合同法》在2008年1月1日實施作好充分的準備。
就廣泛學習宣傳《勞動合同法》，《通知》在強調(diào)各級工會干部特別是領導干部要帶頭學習、深刻理解和準確把握《勞動合同法》的內(nèi)容的同時，還要求把《勞動合同法》納入工會“五五”普法的重要內(nèi)容，并與學習宣傳《勞動法》、《工會法》結(jié)合起來，運用多種形式加大宣傳力度。
《通知》強調(diào)，各級工會要緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系的工作主線，抓住《勞動合同法》公布實施的有利時機，積極參與地方勞動法規(guī)、規(guī)章和政策的制定，加強勞動合同、集體合同、職代會、勞動爭議調(diào)處制度等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設。落實“全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃”，幫助和指導職工簽訂勞動合同，提高勞動合同履約率。積極推行平等協(xié)商和集體合同制度，著重抓好以工資、安全衛(wèi)生為主要內(nèi)容的集體協(xié)商，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度。（王嬌萍 鄭莉）
