新華社長春１１月１５日電（記者周立權(quán)）為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，吉林省長春市勞動保障部門通過開展聯(lián)合檢查、建立工資保障金制度的方法，使農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率穩(wěn)定在１００％。
農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率是指在一個年度內(nèi)，投訴拖欠農(nóng)民工工資案件得到解決和支付的比例。今年，長春市勞動保障部門采取與建設(shè)部門合作巡視監(jiān)察施工工地，省、市、區(qū)三級勞動保障部門聯(lián)動檢查的方式，使長春市的各大工地，從開工準(zhǔn)備、資金落實到收工驗收等情況，時時都在勞動保障部門監(jiān)管之下。
長春市勞動保障部門還建立工資保障金長效機制，使各大工地在開工之前，都按照工程造價的４％繳納工資保障金，以保障農(nóng)民工工資的發(fā)放。長春市２４０多家建筑施工企業(yè)，已經(jīng)存入工資保障金１億多元。
目前，長春市勞動保障部門共查處建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資案件１８件，涉及農(nóng)民工５８００多人，追繳拖欠工資５３０萬元，使今年長春市農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率穩(wěn)定在１００％。
