新華社北京4月1日電(記者 張淼淼)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》:4月1日起到12月31日,北京符合條件的困難企業(yè)隨時(shí)可向社會(huì)保障部門申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)的崗位、社會(huì)保險(xiǎn)以及培訓(xùn)3項(xiàng)政府補(bǔ)貼。
據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)孟憲蒼介紹,符合申請(qǐng)條件的困難企業(yè)主要指:受金融危機(jī)影響,生產(chǎn)訂單或銷售額同比下降30%以上(主要是指外向型的、對(duì)外依存度高的加工制造業(yè)企業(yè)及服務(wù)業(yè),但也不排除內(nèi)向型企業(yè));面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施;2009年以來未裁員或裁員不超過職工總數(shù)的5%以及企業(yè)和職工依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)并已履行一年繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。
孟憲蒼表示,困難企業(yè)提出申請(qǐng)后,社會(huì)保障部門將在10個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),崗位、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的獲準(zhǔn)期限,最長(zhǎng)不超過12個(gè)月,首期撥付一律為3個(gè)月,3個(gè)月后根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,再行核定。
“如按2008年的工資基數(shù)計(jì)算,政府最高給一個(gè)困難企業(yè)職工一年的補(bǔ)貼在1.5萬元左右?!?/p>
孟憲蒼說,按照規(guī)定,穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼為每人每月562元;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按照北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。
此外,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡在6個(gè)月內(nèi)經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)鑒定,獲得職業(yè)技能資格證書的,在每人每月100元的基礎(chǔ)上,初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工及以上每人每月再給予200元、300元、400元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
據(jù)悉,北京市將加強(qiáng)對(duì)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼用人單位的監(jiān)督、檢查。對(duì)違反規(guī)定虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的、違反承諾裁減員工的,北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局將責(zé)成初審部門負(fù)責(zé)追回全部資金,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。