新華社北京４月１日電（記者 張淼淼）北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》：４月１日起到１２月３１日，北京符合條件的困難企業(yè)隨時(shí)可向社會(huì)保障部門申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)的崗位、社會(huì)保險(xiǎn)以及培訓(xùn)３項(xiàng)政府補(bǔ)貼。
據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)孟憲蒼介紹，符合申請(qǐng)條件的困難企業(yè)主要指：受金融危機(jī)影響，生產(chǎn)訂單或銷售額同比下降３０％以上（主要是指外向型的、對(duì)外依存度高的加工制造業(yè)企業(yè)及服務(wù)業(yè)，但也不排除內(nèi)向型企業(yè)）；面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；２００９年以來未裁員或裁員不超過職工總數(shù)的５％以及企業(yè)和職工依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)并已履行一年繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。
孟憲蒼表示，困難企業(yè)提出申請(qǐng)后，社會(huì)保障部門將在１０個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，崗位、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的獲準(zhǔn)期限，最長(zhǎng)不超過１２個(gè)月，首期撥付一律為３個(gè)月，３個(gè)月后根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，再行核定。
“如按２００８年的工資基數(shù)計(jì)算，政府最高給一個(gè)困難企業(yè)職工一年的補(bǔ)貼在１．５萬元左右?！?/p>
孟憲蒼說，按照規(guī)定，穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼為每人每月５６２元；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的６０％為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼２０％、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼９％、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼１％。
此外，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照每人每月１００元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長(zhǎng)不超過６個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡在６個(gè)月內(nèi)經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)鑒定，獲得職業(yè)技能資格證書的，在每人每月１００元的基礎(chǔ)上，初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工及以上每人每月再給予２００元、３００元、４００元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
據(jù)悉，北京市將加強(qiáng)對(duì)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼用人單位的監(jiān)督、檢查。對(duì)違反規(guī)定虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼的、違反承諾裁減員工的，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局將責(zé)成初審部門負(fù)責(zé)追回全部資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
