新華社銀川５月１５日電（記者張欽）記者１５日從寧夏回族自治區(qū)政府常務(wù)會議上了解到，寧夏將每年增資１０．８億元，用于為中小學(xué)教職員工發(fā)放績效工資。
今后，寧夏義務(wù)教育學(xué)校教職員工的績效工資分為基礎(chǔ)績效工資和獎勵性績效工資兩部分。其中，基礎(chǔ)績效工資占７０％，參照本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平和崗位職責(zé)，按月發(fā)放；獎勵性績效工資占３０％，在考核教職員工的工作量和實際貢獻后按月發(fā)放。這項績效工資制度實施后，寧夏義務(wù)教育學(xué)校的年均津貼補貼水平將與當?shù)毓珓?wù)員年均津貼補貼水平相當，達到每年１６６６８元。
自治區(qū)政府還規(guī)定，非義務(wù)教育階段教職員工發(fā)放績效工資參照這一規(guī)定。學(xué)校校長的基礎(chǔ)績效工資發(fā)放依據(jù)和教師一樣，獎勵績效工資則由各地教育局對校長進行考核，按照不高于教職員工平均績效工資水平的２倍發(fā)放。
