新華社銀川5月15日電(記者張欽)記者15日從寧夏回族自治區(qū)政府常務(wù)會議上了解到,寧夏將每年增資10.8億元,用于為中小學(xué)教職員工發(fā)放績效工資。
今后,寧夏義務(wù)教育學(xué)校教職員工的績效工資分為基礎(chǔ)績效工資和獎勵性績效工資兩部分。其中,基礎(chǔ)績效工資占70%,參照本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平和崗位職責(zé),按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30%,在考核教職員工的工作量和實際貢獻后按月發(fā)放。這項績效工資制度實施后,寧夏義務(wù)教育學(xué)校的年均津貼補貼水平將與當?shù)毓珓?wù)員年均津貼補貼水平相當,達到每年16668元。
自治區(qū)政府還規(guī)定,非義務(wù)教育階段教職員工發(fā)放績效工資參照這一規(guī)定。學(xué)校校長的基礎(chǔ)績效工資發(fā)放依據(jù)和教師一樣,獎勵績效工資則由各地教育局對校長進行考核,按照不高于教職員工平均績效工資水平的2倍發(fā)放。