新華社南京９月１３日電（記者王恒志）記者１３日從江蘇省工會工作會議上獲悉，目前江蘇省農(nóng)民工工會會員已達５８２．７萬人，占工會會員總數(shù)的４２．８９％。
目前，農(nóng)民工已成為江蘇省產(chǎn)業(yè)工人的重要力量，在眾多私企、外企中打工的多為農(nóng)民工，發(fā)展農(nóng)民工成為工會會員是保障農(nóng)民工權(quán)益和加強組織引導(dǎo)的一項重要工作，至２００８年底，江蘇省工會會員１３５８．５萬人，其中農(nóng)民工工會會員已達５８２．７萬人。
同時，為更好保障勞動者權(quán)益，江蘇?。保福担等f家企業(yè)建立了集體合同制度，覆蓋職工１０１２．８７萬人。１０７１萬勞動者簽訂勞動合同，簽訂率為９８．１３％，并有８５．７％的企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，在所有市縣工會設(shè)立職工維權(quán)熱線、建立法律援助中心和職工維權(quán)律師團，與人民法院、仲裁機構(gòu)創(chuàng)立“訴調(diào)對接制度”，依法及時解決勞動爭議。２００８年，江蘇省共調(diào)處勞動爭議１８９３８件、參與仲裁４０２８起。
至２００８年底，江蘇省有１８．９萬家企業(yè)開展工資協(xié)商制度，覆蓋職工９３２．３萬人，根據(jù)江蘇省總工會對１萬家企業(yè)的調(diào)查，２００５年以來，有９５％的企業(yè)職工年均增加工資７％－１４％。江蘇省百人以上建會企業(yè)還普遍建立職代會，有１８．７６萬家企業(yè)健全集體協(xié)商、廠務(wù)公開等民主管理制度，逐步建立起職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董監(jiān)事制度“四位一體”的職工民主管理機制。
記者還了解到，在江蘇省大力提倡創(chuàng)新型經(jīng)濟的當(dāng)前，江蘇工人階級主力軍作用也得到進一步發(fā)揮，２００８年江蘇全省職工提出合理化建議１３０多萬條、實施約４０萬條，為企業(yè)節(jié)能增效達１４．８億元。
