新華社合肥２月１０日電（記者 楊玉華）記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省２０１０年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整日前全面啟動，凡２００９年１２月３１日前按規(guī)定已辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員，列入本次調整基本養(yǎng)老金范圍，調整基本養(yǎng)老金從２０１０年１月１日起執(zhí)行，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到位。
據悉，此次養(yǎng)老金調整實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。普遍調整養(yǎng)老金具體分為兩部分：一是２００９年１２月３１日前已退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金８０元。二是按本人繳費年限長短每一年另增加１．５元，繳費年限尾數不滿一年的按一年發(fā)給。另外，對２００９年１月１日至２００９年１２月３１日期間，達到７０周歲的企業(yè)退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金３０元；達到８０周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金２０元。
此外，對于退休前獲得正高專業(yè)技術職稱或按照國務院關于高級專家退休問題的補充規(guī)定享受全薪退休的人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金７０元，獲得副高職稱或高級技師職業(yè)資格的每人每月另增加基本養(yǎng)老金６０元。１９５３年１２月３１日前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月另增加基本養(yǎng)老金４０元。企業(yè)退休人員中的原工商業(yè)者每人每月另增加基本養(yǎng)老金３０元。
安徽省人力資源和社會保障廳要求各級人事勞動部門高度重視此次養(yǎng)老金調整工作，組織人員加班加點核對信息，調撥資金滿足發(fā)放需要，務必于２０１０年春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到人，不得發(fā)生新的拖欠，確保圓滿完成養(yǎng)老金調整工作。
