新華社廣州６月１８日電（記者鄭天虹）政協(xié)第十屆廣東省委員會常務委員會第十一次會議１７日舉行對“國有大中型企業(yè)自主創(chuàng)新”的專題議政時建議，把對國有企業(yè)的年度考核改為“年度一小考、五年一大考?！?/p>
委員們認為，“年度一小考、五年一大考”即年度主要對幾項最基本的經濟指標和研發(fā)投入應占的比例進行考核，只要達到，就不影響基本的薪酬和應有的獎勵。而五年一次的大考核，則重點針對重大技術創(chuàng)新、重大投資等見效慢、影響大的項目進行考核。
針對不同類型的國有企業(yè)，委員們建議要分別進行有針對性的考核制度改革。目前主要考核凈利潤和凈資產收益率。對于競爭性企業(yè)，建議設立研發(fā)投入占經營收入比例的指標。戰(zhàn)略性新興產業(yè)的企業(yè)，研發(fā)投入占銷售收入的比例應在３％以上。傳統(tǒng)競爭性企業(yè)，也應達到全省的平均水平，即１．６％。同時，對重大科技投入項目單獨考核，不納入企業(yè)總體經營考核范圍，以減輕經營者由于項目失敗對企業(yè)業(yè)績產生影響的顧慮。
對非競爭性公用行業(yè)，則通過建立嚴格可比的指標體系促進企業(yè)加強管理，推進創(chuàng)新，也可引入競爭機制如合作伙伴或多元化經營，增強內在動力。
２００９年，廣東規(guī)模以上國有及國有控股工業(yè)企業(yè)１５００家，實現(xiàn)工業(yè)產值１．１萬億元，以占全?。玻梗サ钠髽I(yè)數(shù)創(chuàng)造了占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)１７％的工業(yè)產值。在廣東重點培養(yǎng)的５０戶工業(yè)龍頭企業(yè)中，國有及國有控股企業(yè)超過４０戶。省屬國有企業(yè)過去５年共獲得國家級科技獎勵１１６項、省部級４６０項。
