已經(jīng)在事業(yè)單位工作35年的中國(guó)東方演藝集團(tuán)有限公司人力資源部主任張忠奇，第一個(gè)簽署了企業(yè)勞動(dòng)合同。這是首批六家中央文化藝術(shù)單位人員身份“事轉(zhuǎn)企”過(guò)程中的一幕。記者12日從文化部獲悉，文化部系統(tǒng)六家轉(zhuǎn)企改制試點(diǎn)單位全部1020個(gè)事業(yè)編制已由中編辦批準(zhǔn)核銷，全部職工納入企業(yè)勞動(dòng)合同管理、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
去年11月10日，由中國(guó)東方歌舞團(tuán)（國(guó)家歌舞團(tuán)）、中國(guó)文化報(bào)社、文化部文化市場(chǎng)發(fā)展中心和中國(guó)演出管理中心轉(zhuǎn)企改制組建的中國(guó)東方演藝集團(tuán)有限公司、中國(guó)文化傳媒集團(tuán)有限公司、中國(guó)動(dòng)漫集團(tuán)有限公司同日誕生，創(chuàng)造了第一家中直院團(tuán)整體轉(zhuǎn)制、第一家部委主管主辦報(bào)社整體轉(zhuǎn)制、第一次組建中央動(dòng)漫企業(yè)等多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。此前，文化系統(tǒng)已有中國(guó)對(duì)外演出中心、中國(guó)對(duì)外藝術(shù)展覽中心轉(zhuǎn)企改制組建的文化“央企”——中國(guó)對(duì)外文化集團(tuán)公司。文化部按照“可核查、不可逆”的要求，著力推動(dòng)四家集團(tuán)公司嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范轉(zhuǎn)制，為全國(guó)文化系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制作出了表率。
據(jù)文化部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，文化部此次推進(jìn)深化改革，注重人文關(guān)懷與柔性操作，有三大創(chuàng)新之處：第一次在“事轉(zhuǎn)企”改革中，把制定人員身份轉(zhuǎn)換方案列入必經(jīng)規(guī)程。第一次實(shí)現(xiàn)以職工代表大會(huì)形式集中反映職工正當(dāng)利益訴求。第一次在部級(jí)單位中，聘請(qǐng)轉(zhuǎn)企改制專項(xiàng)法律顧問(wèn)全程參與改革方案制定與實(shí)施。（李舫、束麗娜）
