國務院國資委表彰中央企業(yè)
100個紅旗標桿班組和100名先進標兵職工
新華社北京９月１６日電（記者何宗渝）國務院國資委１６日在京召開中央企業(yè)紅旗班組（科室）和先進職工表彰大會，１００個紅旗標桿班組和１００名先進標兵職工受到表彰。
國務院國資委主任、黨委書記王勇說，近年來，各中央企業(yè)把培育先進典型、培養(yǎng)一流職工作為推進班組建設和職工隊伍建設的重要抓手，采取有力措施積極推進，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀班組；各中央企業(yè)普遍建立了培訓制度及培訓規(guī)劃，采取多種形式和渠道，普遍開展了班組長培訓工作，提升了基層管理者的綜合素質(zhì)。
此外，國務院國資委還制定了職工技能大賽管理辦法，先后聯(lián)合人力資源和社會保障部、工業(yè)信息化部等部委舉辦了３６個工種決賽；各中央企業(yè)結(jié)合企業(yè)實際，開展了多工種、多層次、多渠道的崗位練兵、技能培訓和技能大賽等活動，調(diào)動了一線職工提高技能的積極性和主動性。
據(jù)了解，通過舉辦技能大賽，中央企業(yè)共有１６８２．７萬人次參加了各類技能競賽和崗位練兵活動，１２７．７萬人晉升職業(yè)資格，其中５６７０２人通過技能競賽晉升職業(yè)資格，２０１人獲得“全國技術(shù)能手”稱號，６７８人獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號。
王勇說，班組建設和職工隊伍建設各項工作的實施，有力促進了中央企業(yè)改革發(fā)展。當前和今后一個時期，中央企業(yè)要圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以加強一線職工和基層班組管理為重點，進一步增強廣大職工的學習能力和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)學習型、復合型、技能型優(yōu)秀人才。
