2月24日，天津市南開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心舉行公益招聘會(huì)，缺工企業(yè)在招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)外展開(kāi)招工爭(zhēng)奪。應(yīng)聘者大多數(shù)在招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)挑選條件優(yōu)越的單位（下圖），而在會(huì)場(chǎng)外僅憑一張紙招工的用工單位受到冷遇（上圖）。元宵節(jié)過(guò)后，務(wù)工人員紛紛走出家門(mén)尋找工作，各地用工企業(yè)也隨之進(jìn)入招工高潮。相比之下而言，工資待遇較高、勞動(dòng)環(huán)境較好、企業(yè)信譽(yù)度較高的企業(yè)招工相對(duì)容易，這些企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)開(kāi)工率達(dá)到60%―70%以上；而一些工資待遇較低、勞動(dòng)環(huán)境較差、企業(yè)信譽(yù)度不高的企業(yè)招工卻難上加難，目前的生產(chǎn)開(kāi)工率只有50%，甚至更低。新華社記者 岳月偉 攝
求職者在福建晉江市一招工市場(chǎng)向招工人員（左一）詢問(wèn)勞動(dòng)工資和企業(yè)生產(chǎn)生活條件（2月24日攝）。新華社記者 張國(guó)俊 攝
一名求職者（左一）在福建晉江市一招工市場(chǎng)選擇用工企業(yè)（2月22日攝）。新華社記者 張國(guó)俊 攝
在福建晉江市一招工市場(chǎng)， 兩名招工人員在門(mén)庭冷落的攤位前打電話和玩手機(jī)（2月22日攝）。新華社記者 張國(guó)俊 攝
福建晉江市一家勞動(dòng)環(huán)境較好的規(guī)模制鞋企業(yè)技術(shù)人員（左一）在對(duì)新招進(jìn)廠的工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)（2月23日攝）。新華社記者 張國(guó)俊 攝
